Vi söker dig, vår nya HR-partner som vill möjliggöra för oss att växa och lyckas i vårt gemensamma uppdrag att  tillhandahålla koncerngemensamma servicetjänster inom HR-området till flera av Region Stockholms nämnder och bolag. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt. Då kan serviceförvaltningen vara rätt för dig!

Om oss

Tillsammans driver HR-funktionen viktiga stöd- och utvecklingsarbeten som bidrag till våra förvaltningars och bolags fortsatta utveckling. Du blir en del av ett team som har i uppdrag att ge HR-stöd till elva förvaltningar och bolag. Vårt övergripande ansvar är bl.a. att bistå verksamheternas chefer med konsultativt stöd, driva och utveckla HR-processer, upprätthålla digitala stödsystem och säkerställa administrativa flöden. 

Förvaltningsorganisationen följer den politiska organisationen. Varje nämnd eller styrelse har en förvaltning, vars tjänstemän ska se till att de beslut som de förtroendevalda fattar genomförs. Våra beställare finns inom områden såsom hälso- och sjukvård, kultur, fastigheter, service och till bygget av nya tunnelbanan vilket ger en mångfald i frågeställningarna.  

Om tjänsten

Som HR-partner kommer du att arbeta brett inom hela HR-området som stöd till chefer inom rekrytering, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, kompetensförsörjning samt organisationsutveckling. Du driver, stöttar och coachar chefer och ledningsgrupper i såväl operativa, taktiska och strategiska HR-frågor.

Du kommer ha ett särskilt ansvar för rekrytering där du bland annat ansvarar för att utbilda samt agera stöd till chefer och dina kollegor i dessa frågor. Du förväntas även ta ett strategiskt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom området. I rollen ingår att driva och implementera Region Stockholms policys, riktlinjer, processer samt arbetssätt och omsätta dessa till nytta för verksamheten.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor inom för tjänsten relevant område samt flera års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete. Dessutom har du en fördjupad kompetens och erfarenhet inom rekrytering. Det är en fördel om du även har erfarenhet av att utbilda andra. Det är meriterande om du har arbetat inom politiskt styrda organisationer som till exempel kommun eller region.  

Du är en god kommunikatör och behärskar det svenska språket i tal och skrift. Självklart kan du olika program så som Officepaketet och olika rekryteringsprogram. Det är ett plus om du har en certifiering i Assessios testverktyg. 

Som person är du lösnings- och utvecklingsorienterad, ser till helheten och har en hög grad av flexibilitet i ditt arbetssätt. Du är noggrann, tar stort eget ansvar, och har en hög servicekänsla. Dessutom har du förmåga att samarbeta med andra i en stor och föränderlig organisation samtidigt som du har integritet och är trygg i rollen som HR-partner. 

Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter vid Torsplan. Hit tar du dig med tunnelbana, pendeltåg eller buss. 

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta charlotte.brolund@regionstockholm.se eller gote.hedblom@regionstockholm.se. Under sommaren kan det dock ta lite tid innan vi besvarar dina frågor. Urvalsarbete startar upp först i slutet av augusti.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/4778
Kontakt
  • Göte Hedblom, 0724-596858
  • Charlotte Brolund, 070-0017077
Facklig företrädare
  • Saco Mona Ternelius, 070-0038708
  • Vision Anne-Lie Vestlund, 070-7375715
Publicerat 2022-07-08
Sista ansökningsdag 2022-08-15
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb