Kvalitet Utveckling Medicinsk Teknik och IT

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även Sveriges största förlossningsklinik med omkring 8000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.

Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen vid regionens största akutsjukhus!

Beskrivning

Tjänsten som förändringsledare/strategisk verksamhetsutvecklare är placerad på sektionen för Sjukhusövergripande verksamhetsutveckling. Sektionen är en stabsfunktion med uppdrag att arbeta med förändringsledning och projektledning för sjukhusövergripande uppdrag, framförallt inom verksamhets- och organisationsutveckling, digitalisering och ekonomi, men även andra komplexa uppdrag av sjukhusövergripande karaktär

Du kommer att arbeta brett med utvecklingsfrågor på sjukhuset tillsammans med övriga medarbetare, såväl inom sektionen som med andra staber och verksamhetsområden. Områden som kommer vara viktiga att fokusera på inför framtiden är digitalisering, en allt snabbare teknikutveckling samt implementering av nya lösningar för effektivisering. Grunden för allt arbete som bedrivs är att utifrån patienternas behov av sjukvård stötta Södersjukhusets verksamheter i att bedriva och utveckla en personcentrerad, ändamålsmässig sjukvård med kvalitet och kostnadseffektivitet i centrum.

I arbetet ingår bland annat projektledning av olika typer av sjukhusövergripande utvecklingsprojekt i nära samarbete med den vårdnära verksamheten. Även arbete med metodikutveckling och nätverksbyggande ingår i sektionens uppdrag, för att nämna några delar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av professionell projektledning, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning, gärna från konsultbyrå inom management. Inom ramen för dina uppdrag har du arbetat inom offentlig sektor och/eller politiskt styrd organisation, med fördel inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i komplexa och omfattande verksamheter och gärna på ledningsgruppsnivå.

Du är civilingenjör, civilekonom eller har annan akademisk utbildning på motsvarande nivå. Du har också metodkunskap inom projektledning, verksamhetsutveckling förändringsledning eller liknande.

Erfarenhet av arbete på Södersjukhuset eller inom Region Stockholm är meriterande.

Du har ett genuint intresse för att arbeta med förändringsledning och förbättringar samt brinner för att skapa förutsättningar för en än bättre sjukvård för länets befolkning i framtiden. Genom ditt nuvarande och tidigare arbete har du en bra erfarenhet av analys, att skapa relationer samt informellt eller formellt ledarskap.

Vid anställning läggs stor vikt vid personliga egenskaper. Egenskaper som vi lägger särskilt stor vikt vid är att du är:

  • Förtroendeingivande
  • Samarbetsfokuserad och prestigelös
  • Kommunikativ
  • Organiserad och strukturerad
  • Driven

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontakt

Upplysningar lämnas av chef för sektionen Sjukhusövergripande verksamhetsutveckling, Per Skoglund - Tel: 070-484 08 54.

Facklig kontaktperson

Vision centralt - 072-582 46 08

SACO - Sofi Wickström, 08-123 633 30 alt sofi.wickstrom@sll.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/4559
Publicerat 2022-07-25
Sista ansökningsdag 2022-08-14
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb