Serviceförvaltningen, Digital utveckling, Förvaltning HR-applikationer

Gillar du utveckling och förändring och vill arbeta med applikationer som hjälper många i sitt dagliga arbete? Följ då med i vårt team på en spännande resa mot ökad samordning och utvecklade applikationer. Vi söker en erfaren IT-specialist till enheten förvaltning av HR-applikationer inom avdelningen digital utveckling. 

Arbetsinnehåll

Vi söker dig, vår nya IT-specialist, som vill möjliggöra för oss att växa och lyckas i vårt gemensamma uppdrag att förvalta, vidareutveckla och implementera nya områden inom Personal och HR.
Du kommer att arbeta med förvaltning, optimering och vidareutveckling av funktionalitet i plattformarna i form av konfigurering och driva utvecklingsfrågor mot leverantör. Arbeta med förvaltning och vidareutveckling av lösningar för inhämtning och tillgängliggörande av data och vara insatt i och arbeta tillsammans med drift- och systemleverantörer i syfte att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet.

Du kommer även att rapportera ändringsbehov och behov av utveckling ur ett IT-perspektiv och delta i tester och medverka vid releaser samt förvalta och vid behov ta fram teknisk dokumentation.

Du kommer att arbeta med förvaltningen för personalsystemen tillsammans med förvaltningsledare IT. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt. Då kan vi och serviceförvaltningen vara rätt för dig!

Kvalifikationer

Som person är du självgående och strukturerar samt planerar det egna arbetet, du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med andra. Du är flexibel, serviceinriktad och kvalitetsmedveten med en utmärkt problemlösande analysförmåga. Vidare värdesätter du olikheter och har förmågan att se hur det inverkar på dig och andra i olika sammanhang.
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en relevant utbildning, inom IT, eller motsvarande kompetens i kombination med flera års arbetslivserfarenhet, samt erfarenhet av arbete inom systemförvaltning.
Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska

Har du dessutom kompetens inom SQL, Citrix och SaaS-lösningar ser vi det som en fördel.
Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Du har en IT-bakgrund och kompetens inom SQL, Citrix och SaaS-lösningar.
Du har förmågan att kunna driva och koordinera ärenden och uppdrag samt erfarenhet av behörighetssystem, integrationer samt systemförvaltningsarbeten.
Du kan lägga beställningar och incidenthantering gentemot leverantörer och följa upp beställningar och incidenter.

Du har erfarenhet av Personalsystem och Heroma och/eller Varbi/Medlo/GAT samt ärendesystem som Navet och ServiceNow (Tellus).
Meriterande är även ITIL kunskap, erfarenhet av projektarbete och praktisk erfarenhet av hantering av personaldata.

Vårt anställningserbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.
Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig med tunnelbana, buss eller cykel.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/3615
Kontakt
  • Annika Eriksson-Steffner, 070-7373276
Facklig företrädare
  • Mona Ternelius, 08-12317830
  • Anne-Lie Vestlund, 08-12314280
  • Carina Lenngren , 070-1684052
Publicerat 2022-05-05
Sista ansökningsdag 2022-06-12

Tillbaka till lediga jobb