Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och utveckla framtidens förlossningsvård?

Förlossningsvården står inför stora förändringar för att kunna erbjuda gravida en god och trygg vård. Vi på BB Karolinska har sedan några år påbörjat omställningen mot en modernare vård och nu vill vi att fler arbetar hos oss i denna omställning. Målet är ”En födande En barnmorska” och för att nå dit behöver vi fler trygga, engagerade och drivna ledare.

Vi söker dig som är genuint intresserad av att driva och utveckla vården runt den födande kvinnan och familjen. 

Vi erbjuder

Tillsammans med oss i chefsgruppen kommer du ansvara för omvårdnadspersonal som arbetar inom antenatal, förlossning och eftervård. Vi strävar efter att stimulera och kompetensutveckla genom att arbeta med helheten och i det arbetet har vi chefer en viktig roll. De senaste åren har vi utvecklat förlossningsvården mot en högre grad av kontinuitet, vilket innebär att vi uppmuntrar och leder medarbetarna mot att arbeta i hela vårdkedjan inom förlossningsvården.

Vi arbetar tillsammans för att klara av uppdraget; vård, utbildning och forskning. Till vår hjälp har vi universitetsbarnmorskor med akademisk kompetens, omvårdnadsansvarig barnmorska, verksamhetsutvecklare och teamledare som driver den evidensbaserade vården framåt.

Du kommer att sitta vid det ledningsbord som har mandat att planera och styra omvårdnaden framåt. I ledningsgruppen arbetar vi med att ta tillvara på personalens kompetens och goda idéer för att tillsammans driva utvecklingen framåt. Vi har utvecklat vården de senaste åren genom att erbjuda kvinnor vattenfödsel, vi har vidareutbildat barnmorskor som nu har kompetens att skriva ut barn från BB, vi driver, på site Huddinge, projektet ”Min Barnmorska” med sammanhållen vårdkedja med ett barnmorsketeam. Vi har också ett fortbildningsråd som ansvarar för en strategisk plan för all fortbildning för personalen. 

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande jobb där du ingår i ett sammanhang och får stöd att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också en arbetsmiljö där goda idéer fångas upp och ett stöd i att driva arbetet framåt. Viktigt för oss är att du delar vår tro på kvinnans förmåga att föda och vikten av kontinuitet och trygghet i hela vårdkedjan.

Då vi söker en Omvårdnadschef (Chefbarnmorska) på båda siterna, kan du med fördel meddela redan i ansökan vilken site du föredrar att arbeta på.

Vi ser fram emot att träffas och presentera oss personligen!

 

Karolinskas värderingar ligger till grund för allt arbete; 

Ansvar- Medmänsklighet- Helhetssyn

Graviditet och förlossning omfattar all graviditets- och förlossningsvård samt fostermedicinsk vård inom Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och Solna. Här arbetar cirka 450 medarbetare; läkare, barnmorskor, undersköterskor och viss paramedicinsk personal. 

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder du arbetet tillsammans med andra omvårdnadschefer i samledarskap på en gemensam vårdenhet vid Karolinska Solna eller Huddinge. Du är första linjens chef för en grupp medarbetare och ansvarar för att, i nära samarbete med sektionschef och verksamhetschef Omvårdnad, löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. Du ansvarar för att rätt kompetens och bemanning finns i din grupp av omvårdnadspersonal, för att säkerställa god vård för kvinnorna. Till din hjälp har du bl a bemanningsassistenter och en barnmorska per arbetspass som är utsedd som teamledare.  

Vi söker

Vi söker dig som är genuint intresserad av utveckling och ledarskap. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du har vidare förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa. Du gillar att följa struktur och planering, men är också bekväm i att omprioritera och frångå en plan för att lösa en uppkommen situation. Du är engagerad i att utveckla och förbättra det dagliga arbetet och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. 

 Kvalifikationer

Du är legitimerad barnmorska och det är meriterande med tidigare chef och ledarerfarenhet. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

  1. CV
  2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
    - Yrkeslegitimation
    - Bevis om specialistkompetens
  3. Ev personligt brev
  4. Genomförda tester

Varmt välkommen med din ansökan!

 Ansökan

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/3242
Kontakt
  • Maria Söderkvist, verksamhetschef, 072-4584767
Facklig företrädare
  • Svenska barnmorskeförbundet SRAT, Kajsa Persson Ka, kajsa.persson-kay@regionstockholm.se
  • Vårdförbundet, Anneli Rehnström , 0701-684062
  • Vision, Athina Pliakou , 0725-840631
  • Läkarföreningen, Yvonne Dellmark , 073-6681740
  • Kommunal, Helén Höglund, 08-517773982
  • SACO, Pasi Nyberg , 072-5808684
Publicerat 2022-04-21
Sista ansökningsdag 2022-05-24
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb