Denna annons är inte tillgänglig!
Södersjukhuset vision är att vara landets ledande akutsjukhus genom att erbjuda en säker vård med hög kvalitet, en god tillgänglighet och en verksamhet som kännetecknas av delaktiga patienter samt stolta och engagerade medarbetare. Vi söker nu 28 AT-läkare som delar den visionen.
Antal befattningar
Arbetsuppgifter
Du kommer att tjänstgöra vid opererande specialiteter 3 månader, medicinska specialiteter 3 månader samt på akutmottagningen 3 mån. Därefter psykiatri 3 månader samt primärvård 6 månader. De båda sistnämnda placeringarna sker inom SLSO (Stockholms läns sjukvårdsområde). Vid sjukhusplaceringarna ingår jourtjänstgöring.
Tjänstgöringen omfattar heltid (40 tim/v). Lön utgår enligt LOK20. Obligatorisk introduktion med lön under en vecka ingår inför de tre sjukhusblocken. Vi erbjuder ett komplett akutsjukhus med tillhörande sjukvårdsområde, där du kommer att möta de stora folksjukdomarna och få erfarenhet av arbete på Sveriges största akutmottagning. Vi har ett gediget fortlöpande utbildningsprogram, som innefattar både medicinska kunskaper och personlig utveckling. Vi har senaste åren gjort omfattande förbättringar för våra AT-läkare och ser fram emot att fortsätta vidareutveckla AT-tjänstgöringen i alla led.
Anställningsform
Tidsbegränsad anställning 18 månader.
Krav för godkänd ansökan
Meriterande
Följande meritkriterier bedöms för urval till intervju:
Tjänstgjord tid räknas i hela månader fr.o.m. utfärdat datum för läkarexamen t.o.m. ansökningsperiodens sista dag 2022-02-20.
Personliga egenskaper
Egenskaper vi värderar högt är kommunikation, självkännedom, förmåga att skapa goda relationer samt att du uppvisar initiativkraft. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.
För godkänd ansökan skall följande ansökningshandlingar ingå.
Vi läser och behandlar samtliga inkomna och godkända ansökningar. Observera att ansökningar per brev eller e-post inte beaktas. Ofullständiga och sent inkomna ansökningar behandlas ej.
Vi mottager ca 330 ansökningar per omgång. I våra rekryteringsprocesser är vi noga med att skapa en tydlig, rättvis och transparant rekryteringsprocess med följsamhet till SYLFs rekommendationer om Schysst rekrytering, en utmärkelse vi med stolthet erhållit sedan år 2020. Ovanstående krav och meriter är grunden för vår bedömning vid uttagning till intervju, där fokus läggs på efterfrågade personliga egenskaper.
Kallelse till intervju sker den 9e mars via e-post. Intervjutillfällena äger rum 14-17e mars. Med kallelsen kommer också ett informationsbrev som beskriver rekryteringsprocessen ytterligare samt innehållet i vår AT-tjänstgöring. Samtliga sökande får besked om AT-tillsättningen under vecka 12-13. Vi följer FHMs rekommendationer och kan utifrån pandemiläge och riktlinjer besluta att intervjuerna sker i digital form via Microsoft Teams.
Övrig information
Inför beslut om anställning kommer registerkontroller att utföras.
Mer information om tjänsten lämnas av:
Rekryterare Nancy Skohg
tel: 08-123 630 00
Mail: nancy.skohg@regionstockholm.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 30 maj och 29 aug |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 28 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/828 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-20 |