Ansök till Södersjukhuset söker Områdeschef till Diagnostik och teknik
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten hos oss på Södersjukhuset!
I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt, utan frivilligt för dig som kandidat. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Genom dina svar vill vi få en tydlig bild av varför du är en lämplig kandidat för tjänsten. Svaren ska vara arbetsrelaterade och relevanta i förhållande till de krav som anges i annonsen med fokus på yrkesmässiga erfarenheter och kompetenser. Undvik att lämna privat information.
Var noggrann när du besvarar frågorna, då dina svar ligger till grund för vårt första urval. Vi ber dig besvara samtliga frågor, hänvisa inte till CV eller andra bifogade dokument som svar på frågor med fritextfält.
Ansökningsformuläret består av totalt 19 frågor, 10 är urvalsfrågor i form av kryssfrågor (som kräver att du markerar ett eller flera alternativ), 9 frågor som kräver textsvar (några av frågorna med krav på textsvar är kortare förtydliganden eller klargöranden av en ovanstående kryssfråga, till exempel att fylla i utbildningsnamn).
Tänk på att tydligt styrka dina erfarenheter och meriter i ditt bifogade CV. Din ansökan är inte komplett utan både examensbevis och CV, ofullständiga ansökningar kommer inte att hanteras.
I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt, utan frivilligt för dig som kandidat. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Genom dina svar vill vi få en tydlig bild av varför du är en lämplig kandidat för tjänsten. Svaren ska vara arbetsrelaterade och relevanta i förhållande till de krav som anges i annonsen med fokus på yrkesmässiga erfarenheter och kompetenser. Undvik att lämna privat information.
Var noggrann när du besvarar frågorna, då dina svar ligger till grund för vårt första urval. Vi ber dig besvara samtliga frågor, hänvisa inte till CV eller andra bifogade dokument som svar på frågor med fritextfält.
Ansökningsformuläret består av totalt 19 frågor, 10 är urvalsfrågor i form av kryssfrågor (som kräver att du markerar ett eller flera alternativ), 9 frågor som kräver textsvar (några av frågorna med krav på textsvar är kortare förtydliganden eller klargöranden av en ovanstående kryssfråga, till exempel att fylla i utbildningsnamn).
Tänk på att tydligt styrka dina erfarenheter och meriter i ditt bifogade CV. Din ansökan är inte komplett utan både examensbevis och CV, ofullständiga ansökningar kommer inte att hanteras.
UTBILDNINGSBAKGRUND OCH ERFARENHETER
1. Har du vårdrelaterad högskoleutbildning? *
JaNej
2. Ange din utbildningsbakgrund (om du saknar högskoleutbildning sätt ett valfritt tecken i textrutan för att kunna gå vidare i ansökan). *
0 / 50
3. Har du erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten i komplexa organisationer? *
- Ja
- Nej
- Delvis / I begränsad omfattning
4. Beskriv din erfarenhet och förståelse för digital teknik, såsom AI, automation och dataanalys. Ge exempel på hur du har tillämpar dessa verktyg i ditt arbete eller projekt. *
0 / 600
5. Beskriv kort din yrkeserfarenhet som är relevant för tjänsten: *
0 / 500
CHEFSERFARENHET
6. Har du chefserfarenhet av att vara chef över andra chefer? *
JaNej
7. Hur många års chefserfarenhet har du av att leda andra chefer? *
- 0–1 år
- 1–2 år
- 2–5 år
- Mer än 5 år
- Saknar chefserfarenhet
8. Jag har erfarenhet från chefsroll inom hälso- och sjukvården. *
JaNej
9. Har du erfarenhet av ledning och styrning inom universitetssjukhus? *
JaNej
10. Har du erfarenhet av att leda både interprofessionella och interdisciplinära team? *
- Ja, omfattande erfarenhet
- Ja, viss erfarenhet
- Nej
LEDARBETEENDEN
11. Vad upplever du är dina största styrkor i ledarrollen, samt hur du tror att andra skulle beskriva ditt ledarskap (chefskollegor och överordnad chef)? *
0 / 800
12. Beskriv vad som främst motiverar dig i din roll som ledare och vad som är viktigast för dig i ditt ledarskap. *
0 / 800
PRODUKTION- OCH KAPACITETSPLANERING
13. Har du haft ansvar för produktionsmål, samt att planera, leda och följa upp vårdproduktion? *
JaNej
14. Beskriv din erfarenhet av att leda övergripande produktionsstyrning (fokusera verksamhetsövergripande ansvar, hur du satt riktning och mål, samt hur du har följt upp och säkrat produktionsmål över tid). *
0 / 800
15. Hur har du arbetat med samverkan över organisatoriska gränser (internt och/eller externt) för att stärka produktion och arbetsflöden? *
0 / 800
FORSKNING, UTBILDNING OCH INNOVATION.
16. Har du erfarenhet inom forskning- och utbildningsområdet? *
JaNej
17. Har du erfarenhet av innovationsledning/arbete? *
JaNej
18. Beskriv din erfarenhet av att skapa struktur och förutsättningar för innovation. Hur har du arbetat för att stärka innovationsarbetet i din organisation? *
0 / 600
ÖVRIGT
19. Vad fick dig att söka den här rollen och vad vill du bidra med? *
0 / 1000
20. Var fick du först kännedom om annonsen? *
- Sös/Regionens externa webbsida
- Sös/Regionens intranät
- Annan webbsida
- Arbetsförmedlingen
- Dagstidning
- Social media (ex. Facebook, Instagram)
- Branschspecifik tidning/hemsida
- Annat/övrigt