Erfaren projektledare Signal till Spårväg Syd

Nu söker vi en erfaren projektledare Signal som vill ta en nyckelroll i att forma och genomföra Spårväg Syd. 

Om projektet Spårväg Syd

Region Stockholm planerar för Spårväg Syd - en ny spårväg mellan Flemingsberg och Älvsjö. Nu pågår arbetet med en första etapp av spårvägen mellan Flemingsberg och Skärholmen.  

Spårväg Syd är en av fyra stora satsningar i Stockholmsregionen som del av den så kallade Sverigeförhandlingen, som syftar till att bland annat förbättra kollektivtrafiken och öka bostadsbyggandet. Projektet finansieras och samplaneras tillsammans med staten, Huddinge kommun och Stockholms stad.  

Med Spårväg Syd kopplas viktiga områden i sydvästra Stockholm samman, så att fler människor kan välja att resa med kollektivtrafiken mellan bostad, arbete och skola. Det blir enkelt att byta mellan spårvagn, buss, tunnelbana, pendeltåg och regionaltåg. Dessutom kan nya bostäder och cykelstråk byggas utmed spårvägen.  

Projektet befinner sig i planeringsfas med fokus på systemhandling, järnvägsplan och miljötillstånd. Projektets nuvarande tidplan sträcker sig fram till ca 2037. 

Om rollen

Som projektledare ansvarar du för att driva beställarens arbete genom projektens olika skeden, från tidig inriktning och planering till genomförande och överlämning. Rollen innebär arbete i en komplex miljö med många tekniska och organisatoriska gränssnitt, i nära samverkan med interna specialister och externa aktörer. Du bidrar också till utveckling av arbetssätt och hanterar förändrade förutsättningar över tid. 

I rollen som projektledare Signal har du ett övergripande ansvar för planerade och pågående signalprojekt inom sektionen Lokalbana Spårväg. Du verkar både i tidiga skeden, exempelvis med strategiska signalfrågor inom Spårväg Syd, och i genomförandefas – som projektledare för större entreprenader såsom Tvärbanans Kistagren eller mindre signalprojekt på Solnagrenen. 

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Planera och driva signalarbetet från tidiga skeden till produktion och överlämning. 
• Ansvara för system- och bygghandlingar samt förfrågningsunderlag enligt gällande signalsäkerhetskrav. 
• Upphandla och leda konsulter och signalentreprenörer samt ansvara för kontraktsrelationer. 
• Styra och följa upp produktion avseende tid, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. 
• Hantera risker, prognoser och BAS-P-frågor inom ansvarsområdet. 
• Representera projektet i kontakt med myndigheter, leverantörer och övriga externa parter. 

 För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Vara en projektledare som skapar förtroende genom att bygga starka relationer, både inom projekten och med externa samarbetspartners. Du är lyhörd, kommunikativ och trygg i att anpassa ditt ledarskap efter situationen – du vet när du behöver samla ihop ditt team, stötta eller driva på för att ta projektet framåt.  

Du uttrycker dig tydligt på svenska och engelska i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du leder med tillit och engagemang, har förmåga att se till helheten och samtidigt bibehålla fokus på resultat och leverans. När utmaningar uppstår väger du in teknik, människor och mål för att hitta lösningar som håller över tid.  

Krav:

• Flera års erfarenhet av arbete som projektledare eller platschef vid genomförandet av signalprojekt 
• Flera års erfarenhet av arbete med projektering av signalanläggningar 
• Erfarenhet av CENELEC-standarder 
  - SS-EN 50126-1: Generell RAMS-process 
  - SS-EN 50126-1: Systeminriktad säkerhetsmetodik 
• Trafikverksskolans grundutbildning för signalingenjörer, del 1-3 

Det är meriterande om du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område  
• Projektledarutbildning 
• BAS-P utbildning 
• Erfarenhet av AMA 
• Erfarenhet av att leda byggmöten/leverantörsmöten för antingen Beställare eller Entreprenör 
• Erfarenhet av AB04/ABT 06 

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pernilla Gidmark, tfn 0707861624. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 0707863546. 

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 1 mars. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.