Vill du vara med och göra skillnad på riktigt på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Som
verksamhetschef på Medicinsk enheten Njurmedicin på Karolinska Universitetssjukhuset ansvarar du för att leda en enhet med specialiserad vård och forskning.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Medicinsk enhet (ME) Njurmedicin ingår i Tema Inflammation & Åldrande (Tema I&Å).
ME Njurmedicin är en av få enheter i Sverige som erbjuder både högspecialiserad och bred vård inom alla njurmedicinska områden. Vi utreder patienter med nedsatt njurfunktion, akut och kroniskt, njurtransplanterade och inför levande njurdonation. Vi behandlar patienter med systemsjukdom med njurpåverkan såsom vaskuliter, anti-GBM nefrit, glomerulonefriter och samtliga orsaker till njursvikt. Hemodialys (HD) bedrivs på Karolinska på flera olika enheter i Stockholm. Vi har i dagsläget över 100 patienter i självdialys såsom peritonealdialys, själv-HD och hem-HD. Vår själv-dialysenhet är väl etablerad med hög kompetens. ME Njurmedicin har även uppdrag att bedriva NHV inom område Sällsynta Njursjukdomar för vuxna samt har nära samarbete med ME Transplantation inför och efter njurtransplantation, levande njurdonation samt accesskirurgi.
Ledningsteamet består av Verksamhetschef ME, två sektionschefer och en ST-chef som arbetar nära Verksamhetschef OO för Lung och-Njurmedicin liksom omvårdnadschefer. Ni samarbetar och verkar synergiskt tillsammans i nära samverkan.
Vårt uppdrag är högspecialiserat med pågående kvalitetsutveckling, forskning och undervisning. Forskningen bedrivs i samarbete med flera institutioner vid Karolinska Institutet, bland annat Institutionen för Medicin i Solna respektive i Huddinge samt Institutet för Miljömedicin. Temats FoU-råd representeras av en FoU-ansvarig inom varje medicinsk enhet.
Som verksamhetschef för ME Njurmedicin ansvarar du för verksamheten genom att styra och leda med fokus på resultat, patientsäkerhet, kvalitet samt att engagera och motivera dina medarbetare i en hållbar och stimulerande arbetsmiljö.
Sjukhuset har ett stort och kontinuerligt utvecklings- och innovationsuppdrag, vilket innebär att digitalisering, automatisering samt införande av nya tekniker och arbetssätt är en naturlig del av det strategiska uppdraget.
Verksamhetschefen ingår i ledningsgruppen för Tema Inflammation & Åldrande tillsammans med övriga verksamhetschefer och arbetar strategiskt för att lösa hela sjukhusets uppdrag.
Du rapporterar till Temachef samt är verksamhetens och sjukhusets representant såväl internt som externt.
Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare samt en grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.
Läs mer om Tema Inflammation & Åldrande, ME Njurmedicin på vår hemsida!
Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.
Krav:
Meriterande:
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/207 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-23 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-15 |