Sektionschef Projekt till förvaltning

Vi söker nu en sektionschef för vår sektion Projekt till förvaltning. I rollen får du en central roll i att driva utveckling, stärka samarbete och säkerställa att nya anläggningar tas emot på bästa sätt.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Sektion Projekt till förvaltning är en av sju sektioner inom vår teknikavdelning. Sektionen ansvarar för mottagning av ny anläggning samt intrångshantering och teknisk dokumentation. Då trafikförvaltningen står inför stora leveranser av ny anläggning har denna sektion vuxit kraftigt under de senaste åren. Sektionen består idag av drygt 30 medarbetare samt ett antal konsulter, fördelade på två grupper. Gruppcheferna har personalansvar för medarbetarna i respektive grupp.

Som sektionschef leder du arbetet med sektionens ledningsgrupp och säkerställer, i nära samarbete med ledningsgruppens chefer, sektionens leveransförmåga och vidareutveckling. Du ingår i teknikavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och följa upp resultat med mål att skapa motiverade medarbetare, både på grupp- och individnivå
• Bidra i arbetet med verksamhetsutveckling och strategisk inriktning inom både sektionen och avdelningen
• Arbeta med förändringsledning och säkerställa effektiva arbetssätt kopplat till sektionens ansvarsområden
• Leda samarbete med övriga avdelningar och FUT (Förvaltningen för utbyggd tunnelbana), sett till mottagande av nya tillgångar
• Budget och ekonomiuppföljning för sektionen

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare, med ett ledarskap som präglas av ett coachande förhållningssätt. Du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och tydliggör mål och förväntningar. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativa beslut och du använder dig av förändringsledarskap för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.

Vidare är du prestigelös och du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter.

Krav:

• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
• Minst fem års erfarenhet inom relevanta transportslag som exempelvis tåg, buss, sjöfart, flyg
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en större verksamhet

Det är meriterande om du har:

• Teknisk universitets-/högskoleutbildning
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av driftsättning inom exempelvis fordon, infrastruktur, fastighet eller avtal

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jon Sundh, tfn 070-786 18 51. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 070-786 33 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 12 januari. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid