Vill du bli en del av vårt team och bidra till att erbjuda bästa vården för kardiologiska patienter?

Verksamhetsområde (VO) Kardiologi är en av landets största kardiologiska enheter. Vi har ett unikt uppdrag som innefattar allt från kardiologisk och medicinsk intensivvård till kardiologisk öppenvård inklusive digital vård i hemmet. Däremellan har vi även intermediärvård, hjärtintensiv, kardiologisk slutenvård, intervention såsom pacemakeroperation och koronarintervention och dagvård.

Inom VO:t bedrivs nationellt och internationellt uppmärksammad forskning samt utbildning av framför allt läkare och sjuksköterskor. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt och söker nu fler kollegor till vår avdelning. Har du intresse för hjärtsjukvård? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsbeskrivning 

Avdelning 52 är en slutenvårdsavdelning inriktad mot personer med hjärtsvikt och hjärtrytmrubbningar men även andra patientgrupper inom kardiologi. De flesta av våra patienter har kontinuerlig hjärtövervakning med telemetri eller ischemi-övervak. Vi vårdar även personer med samsjukligheter, vilket ger dig en bred kompetens samtidigt som du kan fördjupa din kunskap inom kardiologi och EKGtolkning.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska arbetar du i tvärprofessionella team runt patienten och med stöd av andra stödfunktioner som exempelvis samordnande undersköterska, omvårdnadsledare som arbetsledande sjuksköterska, farmaceut och vårdsamordnare som är en erfaren sjuksköterska som hjälper till med de mer komplexa vård- och hemplaneringarna. Som handledande sjuksköterska får man stöd av vår AKA och den som vill erbjuds avsatt tid för att gå handledarutbildning.

Kvalifikationer

Kompetenskrav: 

  • Legitimerad sjuksköterska
  • Minst 2 års arbetslivserfarenhet, önskvärt inom akutvård eller slutenvård.
  • Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1.

Meriterande:

  • Erfarenhet av kardiologisk omvårdnad.
  • Erfarenhet av andra specialistområden såsom palliativ vård, diabetesvård, lung- och njursjukdomar, samt erfarenhet av psykiatriska patienter är meriterande.
  • Erfarenhet av förändringsarbete.

 Personliga egenskaper:

Du är engagerad och ansvarstagande med god samarbetsförmåga och får patienten att känna sig väl omhändertagen och trygg genom ditt bemötande. Du är flexibel i ditt förhållningssätt då verksamheten är i ständig förändring och har förmåga att se möjligheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

  • Individuell schemaplanering, dubbel natt-ob-ersättning vid nattarbete, kvarstannandebonus i form av tid som antingen kan tas ut i pengar eller ledighet.
  • Individanpassat inskolningsprogram som sträcker sig över det första halvåret där avstämningar och hospitering på andra enheter inom verksamhetsområdet ingår. Mentorprogram till nyanställda.
  • Det är viktigt för oss att man ska kunna utvecklas i sin yrkesroll. På enheten erbjuds därför att ta del av kortare veckovisa utbildningar, likväl som mer omfattande utbildningssatsningar inom kardiologi och omvårdnad. Detta i form av interna, sjukhusövergripande och regionala utbildningsprogram för sjuksköterskor. Vi har också studiedagar, A-HLR-träning och simuleringsträning riktad mot akut sjuka patienter.
  • Det är viktigt för oss att löpande arbeta med förbättringar av våra vårdprocesser. För att nå denna ambition erbjuder vi flera interna utbildningar på kliniken och ett utbildningsprogram i tre steg inom kardiologi som är kopplat till regionens kompetensstege. Med tiden uppmuntras du som vill, att engagera dig i förändrings- och förbättringsarbete parallellt med det kliniska arbetet. För dig med tidigare erfarenhet av kardiologisk omvårdnad finns möjlighet att erhålla en rotationstjänst med inriktning mot arytmiprocessen. Eller en nattjänst om så önskas.
  • Ett generöst friskvårdsbidrag
  • Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
  • Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om Södersjukhusets erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid.

Sjuksköterska treskift: veckoarbetstid 38:15 tim/vecka. Individuell schemaplanering, tjänstgöring 2 av 5 helger. Vid 10% nattjänstgöring erhålls en veckoarbetstid på heltid på 36:20 och vid 30% nattjänstgöring blir heltidsmåttet 34:20 tim/vecka.

Nattsjuksköterska, veckoarbetstid 32:20 tim/vecka.

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenkommelse
Löneform Fast månads- vecko- eller timlön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/7586
Kontakt
  • Johanna Islas Helgesson, 08-12363481
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet centra Söder, vardforbundet.sodersjukhuset@regionstockholm.se
Publicerat 2025-12-04
Sista ansökningsdag 2025-12-18
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb