Södersjukhuset söker verksamhetschef till Kvinnosjukvård och förlossning

Vill du vara med på Södersjukhusets resa mot att bli landets ledande akutsjukhus?
Är du en engagerande och handlingskraftig ledare som brinner för kvinnosjukvård och förlossning? Gillar du strategiska och operativa utmaningar?

- Då kan detta vara uppdraget för dig!

Södersjukhuset är en förvaltning i Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Vi bedriver akut och planerad vård i kombination med forskning, utbildning, utveckling och innovation.

Arbetsplatsen

Verksamhetsområdet Kvinnosjukvård och förlossning är en av Södersjukhusets största verksamheter med ca 520 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i två sektioner, en gynekologisk sektion och en obstetrisk sektion. I båda sektionerna bedrivs akut och specialiserad vård inom såväl öppen- som slutenvård. Vårt uppdrag på 5700 förlossningar gör oss till den största förlossningskliniken i regionen.

Den obstetriska sektionen inrymmer hela förlossningskedjan från mödravård till eftervård. Vi har en stor förlossnings- och antenatalavdelning, två eftervårdsavdelningar, en samvårdsavdelning, en specialistmödravård, obstetrisk ultraljudsmottagning och eftervårdsmottagningar.

I den gynekologiska sektionen inryms gynakut, vårdavdelning, gynmottagning samt akutmottagning för våldtagna. Verksamheten är huvudansvarig för Södersjukhusets NHV-uppdrag i avancerad endometrioskirurgi.

Den stora volym av patienter kliniken årligen hanterar ger en enorm erfarenhet och kompetens bland alla våra medarbetare.

Till verksamheten hör också Mödrahälsovårdsenheten, som arbetar regionsövergripande på uppdrag från HSF med att stödja och utveckla arbetet på regionens alla BMM-mottagningar.

Inom verksamheten bedrivs högkvalitativ forskning inom såväl gynekologi som obstetrik.
Verksamheten har även ett stort utbildningsuppdrag för blivande sjuksköterskor, barnmorskor samt för såväl grundutbildade som specialistutbildade läkare.

Arbetsbeskrivning

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för att säkerställa att såväl det medicinska som det omvårdande uppdraget uppnås med hög kvalitet, god tillgänglighet och hög patientsäkerhet. Som verksamhetschef är du också ansvarig för en god arbetsmiljö samt en hållbar kompetensförsörjning.

Som verksamhetschef har du fullt personal-, ekonomi och verksamhetsansvar. Du har sju direktrapporterande medarbetare vilka består av vårdchefer, sektionschefer, ST-chef samt verksamhetsutvecklare. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp.

I januari 2026 kommer Södersjukhuset att genomgå en omorganisation vilket innebär att verksamheten VO Kvinnosjukvård och förlossning kommer att tillhöra Område opererande specialiteter. Din närmsta chef kommer att vara områdeschefen. Du kommer att delta i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdets övriga verksamhetschefer arbetar för att sjukhuset ska uppnå alla sina uppdrag.

I ditt dagliga arbete företräder du Södersjukhusets vision, värderingar och mål.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, tillförlitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du har ett mycket gott omdöme och sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklings- och resultatinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö.

Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö.

Kompetenskrav

• Legitimerad läkare eller annan relevant högskoleutbildning med lång erfarenhet inom kvinnosjukvård och förlossning.
• Flerårig chefserfarenhet och chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården.
• Lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team.
• Erfarenhet av forskning och utbildning.

Meriterande

• Erfarenhet som verksamhetschef.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Disputation är meriterande

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Ansökan:
I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urval.

• Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV.

Rekryteringsprocessen:
I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Rekryteringsprocessen består av flera steg; inledande intervjuer, testning med djupintervju, slutintervjuer och referenstagning. Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning i din grundprofession, samt förordnande som chef.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm