Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en coachande ledare och är intresserad av rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Sök då tjänsten som vikarierande enhetschef på Högdalen Rehab.
Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.
Verksamheten ligger i Högdalens läkarhus och ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Södra bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra Stockholms Stad. I nuläget har vi cirka 130 anställda. På Högdalen Rehab arbetar cirka 18 medarbetare. Du kommer ansvara för arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktor samt administratör inom basuppdraget. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.
Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.
Arbetsuppgifter:
Tjänsten innebär att du ansvarar för cirka 18 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.
I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.
Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och sex andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning i din grundprofession. Vikariat som enhetschef med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 80% och 20% klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse till och med 2026-08-31.
Kvalifikationer:
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och dietist). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.
Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:
-Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.
-Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.
-Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.
-Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.
-Ett icke-hieratiskt synsätt på ledarskap med ett coachande förhållningsätt.
Övrig information:
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Kontaktperson:
Lars Flodin, Verksamhetschef
Tel: 08-12345001
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/329 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-01-15 |
| Sista ansökningsdag | 2025-02-10 |