Fastighetsförvaltare tunnelbana

Vi söker en Fastighetsförvaltare depåer med ansvar för fastighetsförvaltning av tre av tunnelbanans spårdepåer. Befattningen ansvarar huvudsakligen för den tekniska förvaltningen genom upphandlade tjänsteentreprenader, vilket innebär även avtalsförvaltning, arbete med grön omställning samt mottagande av stora projekt. Du kommer att ingå i grupp Tunnelbana på sektion Fastighet.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Du kommer att ingå i en grupp som följer upp samt utvecklar drift- och underhållsentreprenader samt trafikavtal. Detta inkluderar utöver löpande avtalsförvaltning även deltagande i upphandling av nya avtal, exit av befintliga avtal samt att du kommer att ta in nya tillgångar i förvaltning från större projekt.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• att säkerställa lag- och regelefterlevnad.
• förvaltnings- och underhållsplaner
  • enligt standarden ISO55000 (balansera kostnad - risk - prestanda/mål).
  • utveckla fastighetsaffären tillsammans med kommersiella förvaltare.
• utgöra beställare och mottagare för underhållsarbeten mot drift- och ramavtalsleverantörer samt förvaltningens projektavdelning, besluts- och ekonomiprocesser.
• förvalta anläggningsinformation.

Ansvaret involverar ekonomi- och resultatansvar. Du kommer att arbeta i matris med specialiserade förvaltare inom t.ex. el, brand, konst, spårfordon samt infrastruktur. Ett viktigt ansvar kommer att vara att säkerställa en sammanhållen planering för dina depåer.

Vi är inne i en intensiv och spännande period där kollektivtrafiken expanderar kraftigt med nya anläggningar, upphandling av nya tjänsteentreprenader samt med stort fokus på att stärka kontrollen på våra befintliga tillgångar genom nya befattningar och implementering av arbetssätt utifrån standarden ISO55000. Vi tror därför att du trivs i en föränderlig miljö och ser det som möjligheter till utveckling och ständiga förbättringar!

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Vara en resultatorienterad person som gärna arbetar i samverkan med många parter på affärsmässiga och strukturerade grunder. Du motiveras av att erbjuda en säker och attraktiv kollektivtrafik i en växande region, ett superhäftigt uppdrag!

Krav:

• Några års yrkeserfarenhets inom fastighetsförvaltning med relevant eftergymnasial utbildning,

alternativt

• längre yrkeserfarenhet inom fastighetsförvaltning med teknisk profil, i kombination med relevanta fördjupningar/kurser
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift (exempelvis vid upprättande av offentliga beslutshandlingar)

Det är meriterande om du har:

• Driftentreprenader, särskilt i gränsytan mellan beställare och leverantör
• Utbildning och tillämpning av Allmänna Bestämmelser och AFF
• Lagar och regelverk inom fastighetsägaransvar, BBR, AFS osv
• Ekonomi- och resultatansvar, med god förståelse för driftekonomi
• Systematiskt arbete med risk
• Arbeta med drift- och underhållsplanering samt verksamhetssystem inom fastighetsförvaltning (t.ex. Faciliate)
• Arbete med ledningssystem, t.ex. ISO55000, ISO9001, ISO14001
• Förhandlingsteknik
• Arbete i relationen hyresgäst - hyresvärd
• Arbete i beställarorganisation

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Namn, tfn 08-123 335037. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 13 januari. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). .

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid