Omvårdnadschef till Medicinsk behandlingsavdelning

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av att driva lednings- och förbättringsarbeten? Vill du leda och inspirera ett engagerat team där du kan göra skillnad varje dag?

Vi söker dig som motiveras av att leda och vill vara en del av en verksamhet där vi bedriver högspecialiserad vård och sätter patienten först. Varmt välkommen att söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på Medicinsk behandlingsavdelning i Solna!

Du erbjuds

• möjligheten till en utvecklande ledarroll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning
• att vara delaktig i utvecklingen av medicinsk behandling inom Tema Cancer där vi arbetar med nya behandlingsmetoder samt att säkerställa kunskap och kompetens hos våra medarbetare
• chansen att få leda en trygg, erfaren och engagerad medarbetargrupp
• att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef hos oss på Karolinska. Självklart får du som anställd även ta del av våra generella förmåner.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder och fördelar du arbetet för våra medarbetare inom Medicinsk behandlingsavdelning (MBA). Uppdraget är ett förordnande på förstalinjenivå och du ansvarar för att våra patienter får en kvalitativ och säker vård samt för resursförbrukning/kostnader inom vårdytan. Du säkerställer att dina medarbetare har rätt kompetens och bemanning för att vårda våra patienter samt ger dem förutsättningar att bedriva sitt dagliga arbete.

Du ansvarar för den personal, de lokaler, den utrustning och den budget som verksamhetschefen tilldelat samt även lokalt för den löpande verksamheten där du ser till att den bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet. Du säkerställer även att arbetsmiljön är tillfredsställande och att vi uppfyller gällande miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Tillsammans med övriga chefer inom Tema Cancer och den medicinska enheten (ME:t) upprätthåller du effektiva samverkansstrukturer samt bidrar till att vi kan uppfylla vårt forsknings- och utbildningsuppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för ME MBA tillsammans med två omvårdnadschefer, en medicinsk ledningsansvarig läkare, omvårdnadsansvarig sjuksköterska, controller, HR-partner, chefsstöd och ME:ts verksamhetschef som du är direkt underställd och rapporterar till.

Vi söker dig som

• leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• är trygg, stabil och har självinsikt, du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
• kommunicerar tydligt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp 
• arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt
• arbetar bra med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem

Det är viktigt att du kan leda utifrån ett medmänskligt perspektiv som innebär att du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården.

Vi ser det som en självklarhet att delar Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och ledaregenskaper. 

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• minst 5 års arbetserfarenhet inom omvårdnad
• erfarenhet av att arbeta i roll som innefattar lednings- och förbättringsarbete

Meriterande: 

• specialistutbildning inom cancervård och magisterexamen

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!