Denna annons är inte tillgänglig!
Nu söker vi dig som vill vara med och skapa framtidens universitetssjukhus genom att proaktivt driva, stödja och utveckla ett hållbart arbetsliv hos oss! För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv, det är viktigt att våra medarbetare orkar fysiskt, psykiskt och socialt, det är en viktig patientsäkerhetsfaktor för sjukhuset. Välkommen!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Vårt arbete präglas av ett professionellt, utvecklande och verksamhetsinriktat angreppssätt som aktivt stödjer Karolinskas strategier och mål samt bidrar till utvecklingen av Karolinska utifrån sjukhusets värderingar; ansvar, helhetssyn och medmänsklighet.
Anställningen är inom Hälsocentrum som ingår i Stab HR och arbetet genomförs i samarbete med olika verksamheter inom Karolinska såväl som med andra organisationer inom regionen. Inom Hälsocentrum arbetar förutom arbetsmiljöspecialister även HR Rehabspecialister och Hälsopedagoger.
Rollen som arbetsmiljöspecialist är självständig, med eget ansvar för att driva och utveckla det interna arbetsmiljö- hälso- och säkerhetsarbetet tillsammans med arbetsmiljöspecialistkollegor och andra kollegor inom sjukhuset. Du bidrar med din specialistkompetens, innehar en aktiv och coachande roll inom organisationen. En viktig del är att tillse att verksamheten följer gällande arbetsmiljölagstiftning, detta innefattar att omvärldsbevaka och sprida information gällande nya föreskrifter och förändringar. Vidare är du en viktig del i planering, samordning, rapportering och uppföljning gällande arbetsmiljöarbete, du arbetar förebyggande och utvecklande med Karolinskas arbetsmiljöfrågor. Du fyller en viktig funktion genom att skapa och förvalta dokumentation och processer för att underlätta lagefterlevnad inom arbetsmiljöområdet. Du kommer även att öka vår organisations kunskapsnivå inom arbetsmiljö genom internutbildningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att vara Karolinskas expertis och rådgivare i både strategiska och operativa frågor som arbetsmiljö-, hälsa och säkerhet.
Detta innebär att;
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och engagemang. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna/ Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6012 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-10-08 |
Sista ansökningsdag | 2024-10-22 |