Avdelningschef till Service och Logistik

Vill du ta dig an uppdraget att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förse Karolinska Universitetssjukhuset med effektiva Facility management-tjänster?

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• En engagerad och kompetent arbetsgrupp
• Chef- och ledarskapsutveckling internt på Karolinska
• Kontinuerlig kompetensutveckling
• En miljö där man är bäst på det svåra. Karolinskas vision är ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag”

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Sjukhusets kompetenta och engagerade avdelning Service och logistik (SoL), bestående av 9 chefer och cirka 200 medarbetare, tar ansvar för servicetjänster i Solna och Huddinge. Du som avdelningschef har ett stort ansvar att tillsammans med dina chefer och medarbetare utveckla och förse sjukhusen med effektiva soft FM-tjänster såsom försörjning av textil, förbrukningsmaterial, arbetsplatsservice, konferensservice, kassa, information, posthantering, avfallshantering och transport av patienter och varor.

Ditt uppdrag som avdelningschef för SoL innebär ett övergripande ansvar för verksamheten, medarbetarna och ekonomin. Du följer noggrant upp mål och resultat för att säkerställa kvaliteten. Dessutom är det ditt ansvar som avdelningschef att involvera kunder och leverantörer i processen samt dra nytta av volymfördelar för att minska kostnader, förenkla arbetet och frigöra tid för vården.

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet inom FM och servicebranschen
• Kunskap om bästa praxis inom området och är väl insatt olika aspekterna av FM 
• Förmåga att leda och coacha andra 
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna stora personalgrupper
• Förmåga att hantera utmaningar relaterade till personalledning samt har förmågan att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö
• God förståelse för logistik och hur man effektivt hanterar resurser inom en serviceinriktad verksamhet
• Förmåga att organisera och prioritera kommer att vara avgörande för att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet

  Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk utbildning med inriktning ekonomi, teknik eller logistik alternativt gymnasieutbildning kompletterat med YH-utbildning inom FM. 
• Tidigare personalansvar och erfarenhet av att hantera budgetar, resurshantering och affärsrelaterade frågor
• Erfarenhet av ledning och styrning av soft FM-tjänster 
• Goda färdigheter i det svenska språket, både i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt erfarenhet från arbete inom kommun/region/offentlig sektor
• Certifieringar inom FM och/eller inom specifika områden som exempelvis  hållbarhet, kvalitetsledningssystem 
• Erfarenhet av att leda chefer 
• Ledarskaps- och managementutbildningar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser 
• Erfarenhet av att dra nytta av digitalisering för att effektivisera verksamhet

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska