Omvårdnadschef till barnintermediärvårdsavdelning

Karolinska Universitetssjukhuset, Barnintensivvårdssektionen

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintermediärvårdsavdelningen i Solna.

Du erbjuds

ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintermediärvårdsavdelning (BIMA)
möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar
att i samarbete med andra chefer driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

BIMA är en relativt ny avdelning inom funktion Barn PMI och en del av Barnintensivvårdssektionen. Hos oss vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar efter att de varit hos intensivvård, på operation, vårdavdelning eller akutmottagning. Våra patienter har hotande eller manifest, potentiellt reversibel, svikt i vitalfunktioner men som inte kräver intensivvårdsresurs. Läs mer om oss här.

Som omvårdnadschef hos oss på BIMA är du första linjens chef och leder du arbetet för avdelningens omvårdnadspersonal. Du ingår i ledningen för Barnintensivvårdssektionen som består av flera omvårdnadschefer samt en sektionschef som är läkare. I nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschef utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner för aktuella patienter.

I rollen säkerställer du rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för patienterna vi vårdar genom att förse medarbetarna med de förutsättningar som krävs för arbetet. Du ansvarar även för att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt ser till att budget, verksamhetsplan följs. Därtill ingår även kontinuerligt arbetsmiljöarbete, både fysiskt och psykosocialt.

Vi söker dig som

är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer
styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare
samarbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva konversationer. Du är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
arbetserfarenhet av att vara chef eller i ledarroll

Meriterande:

specialistsjuksköterska inom anestesi, intensivvård eller barn

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm