Arbetsrättsjurist till Karolinska Universitetssjukhuset

Karolinska Universitetssjukhuset, Rättskansliet, Civilrätt och Avtalsstöd

Karolinska Universitetssjukhuset söker arbetsrättsjurist

Om tjänsten

I denna tjänst bistår du verksamheten med kvalificerad juridisk rådgivning inom arbetsrättens område. Arbetet är omväxlingsvis operativt och omväxlingsvis strategiskt.

Typiska uppgifter för rollen är att bistå i komplicerade individärenden inklusive relaterade fackliga förhandlingar, upprätta avtal, hålla internutbildningar samt upprätta, utveckla och uppdatera styrande dokument och vägledande information. I rollen ligger också att omvärldsbevaka och att hålla organisationen uppdaterad gällande ny lagstiftning och praxis.

Tjänsten är placerad i en av sjukhusets två juristenheter som består av ca 12 jurister.

Vi söker

Vi söker dig som lockas av att stötta en mångfacetterad organisation i framkant med situationsanpassad juridisk rådgivning, utifrån verksamhetens specifika förutsättningar. Du är analytisk, självgående och lösningsorienterad, samtidigt som du är välgrundad i det juridiska ramverket. Därutöver tror vi att du har mycket goda interpersonella egenskaper, trivs med att jobba i team och ser till helheten i organisationen.

Kvalifikationer

Krav:

Jur. kand. / juristexamen
Minst fem års erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning på advokatbyrå, i linjeorganisation, på arbetsgivarorganisation eller motsvarande

Meriterande:

Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med förvaltningsrättsliga frågor

Vi erbjuder

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.

Ansök senast den 5 september.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Senast efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urval kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Rättskansliet
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!\n \nVår vision är vara ett professionellt stöd som gör det möjligt för Karolinska att uppnå sin vision att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm