Karolinska Universitetssjukhuset

Är du en innovativ sjuksköterska som vill arbeta nattetid och som samtidigt brinner för nytänkande och vård i framkant? Vill du vara med och starta upp en ny infektionsavdelning där man har som gemensamt mindset att tänka nytt och våga utmana? Då är det här tjänsten för dig.

Vi erbjuder

  • Att vara en del i teamet som bygger upp vår nya infektionsavdelning.
  • Delta i olika innovationsinitiativ baserat på intresse, till exempel nya arbetssätt, tekniska lösningar och appar
  • Möjlighet att göra skillnad för den akut sjuka patienten varje dag
  • Individuellt anpassad introduktion
  • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling med utgångspunkt i Region Stockholms kompetensstege för sjuksköterskor 
  • Möjlighet att läsa specialistutbildning
  • Under det första anställningsåret få möjlighet att gå en fördjupande infektionsutbildning
  • Under det första anställningsåret få möjlighet att gå sjukhusets egen innovationsutbildning

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.

Om tjänsten

Just nu är vi i startgroparna att starta upp I62 i en helt ny tappning. Vår avdelning har två uppdrag – dels ett medicinskt som består i att bedriva patientcentrerad vård och dels ett utvecklingsuppdrag som består i att testa nya idéer och arbetssätt. Med andra ord ingår det i tjänsten att våga ifrågasätt och tänka nytt, allt med fokus på att göra vården ännu bättre för våra patienter samt skapa en hållbar och hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare.

Som nattsjuksköterska hos oss kommer du arbeta i team, tillsammans med en undersköterskor. Du kommer att vara med och vårda de infektionspatienter som finns inom avdelningen med stort fokus på att skapa patientdelaktighet. Utöver det vill vi gärna att du är med och bidrar till utveckling och kommer med feedback om vad som skulle kunna förbättras i arbetssätten nattetid. Vi testar ständigt nya tekniker, roller och arbetssätt, dock alltid med ett utvärderande förhållningssätt. Vårt fokus är att de idéer vi testar ska ge mervärde för både patienten och arbetsgruppen. Idéerna får inte generera mer administration eller merarbete.  

Annonsen gäller främst tillsvidareanställning på heltid nattjänstgöring, samt möjlighet att arbeta olika pass. Vi är dock öppna för dialog om du har önskemål gällande anställningsgrad och arbetstid.

Vi söker dig som:

  • är genuint intresserad av omvårdnad och ser patienten som en självklar deltagare i teamet. Du arbetar aktivt för att säkerställa en hög grad av patientdelaktighet.
  • tycker om att tänka nytt och utmana existerande lösningar och arbetssätt.
  • har ett genuint intresse för infektionssjukvård och omvårdnadssarbete.
  • vill vara med och skapa framtidens sjukvård.
  • är bekväm med föränderliga arbetssätt. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar.
  • vill vara en del i ett team samt tycker om att samarbeta för att hitta nya kreativa lösningar. Du relaterar dig till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar in, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.
  • kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

För oss är det viktigt att du delar våra värderingar Ansvar-Medmänsklighet- Helhetssyn samt vill bidra till vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation

Meriterande: Erfarenhet från att arbeta i Life Care.

Varmt välkommen till oss på Infektionsavdelning I62 i Huddinge!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Huddinge (Stockholm)
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/4434
Kontakt
  • Zahra Boulhaoua, 08-12382459
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet Huddinge, vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se
Publicerat 2023-05-15
Sista ansökningsdag 2023-06-11

Tillbaka till lediga jobb