Avdelningschef - Digitalisering och IT - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en driven, modig och utvecklingsorienterad ledare med en kunskap om digitalisering och IT kopplat till hälso- och sjukvårdsfrågor inom offentlig förvaltning? Hos oss får du nu möjlighet att arbeta i en utmanande och unik roll där du blir en nyckelspelare för att utveckla hälso- och sjukvården i regionen.

Om tjänsten

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ambition och mål är att erbjuda en god vård på lika villkor. Vården ska vara lättillgänglig, av god kvalitet och bygga på respekt för patientens självbestämmande och integritet.

Avdelningen för digitalisering och IT är en av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens tio avdelningar och arbetar för att möjliggöra digitalisering som stödjer invånare, förvaltningen och sjukvårdssystemet som helhet. Detta innebär att ansvara för IT-stöd, arkitektur, portföljstyrning, informationsstrukturer och regelverk. Avdelningen ansvarar också för systemförvaltningen av ett stort antal tjänster som används i sjukvårdssystemet. Arbetet på avdelningen bedrivs i samverkan med övriga förvaltningen, vårdgivare, regionsledningskontor och externa aktörer, exempelvis Inera.

I huvuduppdraget ingår att vara ansvarig chef för avdelningen och representera hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Det innebär även att stötta Hälso- och sjukvårdsdirektören i relaterade frågor och att styra, leda och utveckla förvaltningen tillsammans med nio avdelningschefer och dess medarbetare, utifrån både ett strategisk och operativt perspektiv.

Avdelningen har ansvaret att skapa en sammanhållen arkitektur för de tjänster där hälso- och sjukvårdsförvaltningen är systemägare eller regional samordnare, i den mån de inte redan är omhändertagna av regionstyrelsen. Du blir ansvarig för ett stort antal system, ca 170 objekt, som är samhällsviktiga och verksamhetskritiska.

I ansvaret ingår också att samordna och bereda IT-budget för de objekt som ingår i hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvar. Detta sköts via portföljkontoret. Avdelningen arbetar också med projektledning i strategiska digitaliseringsprojekt som berör hela förvaltningen, exempelvis gällande vårdavtal.

Avdelningen samordnar beställningar av drift, förvaltning och vidareutveckling för de digitala tjänster där hälso- och sjukvårdsförvaltningen är systemägare /regional samordnare samt svarar för leverantörsstyrning på digitaliseringsområdet. Avdelningen är även budgetansvarig för hälso- och sjukvårdsförvaltningens förvaltningsportfölj och utvecklingsportfölj för digitala system samt beredning av budgeten i den förvaltningsövergripande verksamhetsplaneringsprocessen. I detta ingår att i samverkan med samtliga avdelningar samordna hälso- och sjukvårdsförvaltningens utvecklingsbehov på området samt stödja kravställning av digitala förmågor i vårdavtalen.

Vi är en blandad avdelning med 6 enheter och cirka 80 medarbetare som innehåller både nyanställda och kollegor som arbetat länge inom förvaltningen. Det innebär att dina dagar kommer att variera i frågeställningar och beslut.

Vem är du?

Du har tidigare erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation och med hälso- och sjukvårdsfrågor på strategisk nivå samt en vana att samarbeta med interna som externa aktörer.

Du delar vår syn på ledarskap där du som ledare är en möjliggörare för avdelningen och enheterna att utvecklas och lyckas med det gemensamma uppdraget. Som person är du trygg, modig, handlingskraftig och har hög integritet och strategisk förmåga. Du är mål- och resultatorienterad med stort ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Du är en inspirerande och engagerad ledare som uppnår gemensamma mål och får andra att växa. Du är kommunikativ med en tro på att leda genom tydlighet och lyhördhet.

Du har en gedigen arbetslivserfarenhet från chefsrollen, vilket innebär goda kunskaper i ekonomi-, personal-, och arbetsmiljöfrågor. Vidare ser vi att du gärna har erfarenhet och god förståelse från arbete inom politiskt styrda organisationer. Du behöver kunna hantera media och arbete i krisledning, och vara trygg med att leda genom andra chefer.

För att bli framgångsrik i rollen har du relevant akademisk utbildning, tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av att leda genom andra chefer, kunskap om digitalisering, IT och erfarenhet av en komplex matrisorganisation. Då denna befattning är strategiskt viktig för oss lägger vi mycket stort fokus på lämpliga personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning som exempel.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med tunnelbana, buss eller cykel.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ser vi gärna en inledande introduktion i form av ett personligt brev och ditt CV.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Hälso- och Sjukvårdsdirektör Anders Ahlsson, anders.ahlsson@regionstockholm.se