Depuneti cererea pentru functia de Arbetsmiljöspecialist med inriktning jämlikhet, jämställdhet och mångfald till Hälsocentrum, Stab HR, Karolinska Universitetssjukhuset

1. Var hittade du tjänsten? *

•  Karolinska/ Region Stockholms hemsida
•  Karolinska/ Region Stockholms intranät
•  Sociala medier (ex. Facebook, Instagram)
•  LinkedIn
•  Medrek
•  Jobbsafari/ Indeed
•  Arbetsförmedlingen
•  Branschspecifik tidning/ hemsida
•  Annat
•  Vet ej

2. Anställning på Karolinska Universitetssjukhuset *

•  Jag är anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
•  Jag har varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
•  Jag har aldrig varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.

3. I rekryteringsprocessen behöver vi säkerställa att du som söker jobb på Karolinska har rätt att vara och arbeta i Sverige. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta på Karolinska och i aktuell befattning. Sådan handling kan vara exempelvis pass eller uppehålls- och arbetstillstånd utfärdat av migrationsverket. *

•  Jag är medborgare i land inom EU/ESS
•  Jag är medborgare i land utanför EU/ESS
•  Jag är medborgare i Schweiz

4. Högskoleutbildning inom relevant område och dokumenterad utbildning inom arbetsmiljöområdet?n *

5. Minst fem års erfarenhet av strategiskt organisationsövergripande arbete med arbetsmiljöfrågor kopplade till jämlikhet, jämställdhet och mångfald? *

6. Kan du uttrycka dig väl i tal och skrift och innehar god erfarenhet att föreläsa om fokusområdet? *

7. God kompetens inom digitala verktyg, så som Officepaketet och ärendehanteringssystem? *