Vill du arbeta strategiskt med telesystem i en verksamhet där teknik, planering och långsiktighet möts? Vi söker dig som vill ta ett samordnande ansvar för tekniska system inom telefoni, radiokommunikation, trygghets- och säkerhetssystem samt resenärsinformation.
I rollen arbetar du med övergripande frågor kopplat till telesystemets utveckling och framtida riktning. Du företräder området i styr- och arbetsgrupper och bidrar med ett samlat perspektiv i frågor som rör investeringar, förändringar och systemens långsiktiga funktion. Uppdraget innebär att väga samman teknik, ekonomi och verksamhetsbehov i en miljö där flera intressenter samverkar.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Du ser helheten och trivs med att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du har ett naturligt sätt att ta dig an problem, bryta ner dem och omsätta insikter till genomförbara lösningar. Du är trygg i din kommunikation och kan anpassa budskapet efter mottagaren oavsett om det gäller tekniska team, ledningsgrupper eller andra parter. Du bygger förtroende genom att vara tydlig och lyhörd.
Du tar ansvar för att frågeställningar rör sig framåt genom starkt självledarskap samtidigt som du är öppen för andras perspektiv och ser värdet av samarbete för att nå hållbara resultat över tid.
Rollen innebär dialog, förankring och beslutsunderlag i en teknisk miljö, vilket ställer krav att du kan uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Krav:
Det är meriterande om du har:
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johnny Nyroos, tfn 0707861517. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 0707863674.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 17 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1351 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-24 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-17 |