Gruppchef Facility Management

Vill du leda ett team som bidrar till hållbara och livsviktiga vårdmiljöer? Har du erfarenhet från FM-tjänster såsom lokalvård, logistik eller vaktmästeri?

Locum har fått ett utökat uppdrag från Region Stockholm att utveckla vårdens fastigheter med en investering på 30 miljarder kronor. Nu söker vi gruppchefer som vill göra skillnad varje dag, för vården och för samhället.

Om tjänsten

I rollen som gruppchef leder och samordnar du arbetet för en grupp om sju personer inom FM – tre FM-förvaltare, två FM-controllers och två kvalitetsuppföljare. Du är närmaste chef för medarbetarna i gruppen och har personalansvar och arbetsmiljöansvar. Rollen innebär ett nära ledarskap där du kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro.

Tjänsten innebär ett ansvarstagande uppdrag i en verksamhet där kvalitet, långsiktighet och samarbete är avgörande. Du ansvarar för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan med fastighetsförvaltare och projektledare samt vidareutveckla processer och rutiner.

Du ingår i enheten Förvaltningsstab och Service och rapporterar till enhetschefen.

Läs gärna mer om det hur det är att arbeta på Locum och Det livsviktiga uppdraget.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och samordna arbetet inom FM-gruppen
• Arbeta operativt för att stödja leverans och kvalitet i FM-förvaltningen
• Säkerställa att processer, rutiner och styrande dokument följs
• Delta i strategiskt processarbete och arbete med ständiga förbättringar

Vem är du?

För att vara framgångsrik och trivas i rollen ställer vi följande krav på:

Utbildning

• Eftergymnasial utbildning inom FM eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av ”mjuka” FM-tjänster som t.ex. lokalvård, logistik, vaktmästeri, godsmottagning
• Erfarenhet av arbete i komplexa fastighetsmiljöer, gärna inom sjukhus eller annan samhällsviktig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet

Kunskap

• God kompetens inom FM-frågor
• Förståelseförekonomi,budgetochuppföljning
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:

• Personalledande roll
• projektledning och förändringsledning
• kunskap om LOU
• delaktig i implementering av upphandlat avtal för FM-tjänster

Förmågor

Vi söker dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap och som trivs i en roll där struktur, samordning och ansvar är centralt. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och bygga samarbete i en komplex organisation.

Som gruppchef behöver du ha god förmåga att:

• skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar
• möjliggöra framdrift och omsätta mål till handling
• bygga engagemang och utveckla självständiga team
• utveckla helhetssyn och samverkan över organisatoriska gränser

kommunicera tydligt och skapa förtroende i dialog med medarbetare och kollegor

Om Locum

Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.

Vad kan Locum erbjuda dig?

Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra karriärsidor på locum.se, vår facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.

Ansökan

Urval kommer ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 25 januari. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sarah Stureson, HR-partner.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. Här kan du läsa mer om vad det innebär. Varmt välkommen in med din ansökan!