Som affärsstrateg hos oss är du drivande i att skapa de bästa förutsättningarna för våra framtida affärer och leder arbete med strategiska utredningar kopplat till framtida tjänster och erbjudande till kollektivtrafikens resenärer.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
I rollen som affärsstrateg med inriktning marknad och erbjudande leder du utredningsarbete inför den strategiska utvecklingen av affär, erbjudande och tjänster till resenärer och kunder. I detta ingår bland annat att bidra i vidareutvecklingen av befintligt biljettsortiment, taxestrukturer och intäkter. I rollen kommer du även att delta i andra strategiska utredningar inom verksamhetsansvaret för sektion Affärsutveckling.
Några exempel på arbetsuppgifter:
Som affärsstrateg är du en del av avdelningen Strategisk utveckling och rapporterar till chefen för sektion Affärsutveckling.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
I rollen behöver du vara affärsmässig och samverkande med förmåga att se till helheten. Du behöver även initiativ-, planerings- och samarbetsförmåga samt en ett tydligt kundfokus.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Telmander, tfn 08-123 333 82. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 7e januari. Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/7724 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-12-17 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-07 |