Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till faktiska förändringar? Tycker du om att stå i händelsernas centrum och vill ha en drivande roll som strategisk controller i Region Stockholms utvecklingsarbete inom klimat och miljö? Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten

Region Stockholm befinner sig i en spännande hållbarhetsresa och vi söker dig, vår nya strategiska controller, som vill möjliggöra för oss att ta nästa steg i att göra Region Stockholm klimatneutral till senast år 2035.

Miljöenheten är en enhet på Hållbarhetsavdelningen inom Regionledningskontoret. Vårt viktigaste uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna Region Stockholms miljöarbete utifrån politiskt tagna beslut. 

Enheten spelar en central roll i att visa vägen mot ett ekologiskt hållbart och klimatneutralt Region Stockholm till år 2035. Det gör vi bland annat genom att, tillsammans med Region Stockholms verksamheter, identifiera och driva igenom effektiva klimat-och energiåtgärder, utveckla cirkulära och resurseffektiva lösningar, främja en giftfri miljö och fasa ut skadliga kemikalier samt ställa ambitiösa hållbarhetskrav i upphandlingar.

Region Stockholm utvecklar en klimathandlingsplan för prioriterade åtgärder som ska vidtas fram till år 2035. Enheten förfogar också över en fond som ska främja klimatsmarta och cirkulära produkter och lösningar inom Region Stockholms verksamheter, där vår nya controller kommer att ha en viktig roll i att leda och följa upp åtgärder så att de ligger i linje med regionens koldioxidbudget och målet om klimatneutralitet till år 2035. Ett annat viktigt arbete är att säkerställa att Region Stockholm lever upp till kraven i bland annat CSRD. 

Som strategisk controller kommer du att spela en nyckelroll och huvudsakligen ansvara för:

• Analytiskt arbete, exempelvis genom att göra effektbedömningar av åtgärder, inom miljöenhetens ansvarsområden.
• Utveckla Region Stockholms arbete med konsumtionsbaserade utsläpp (scope 3).
• Samordna och utveckla Region Stockholms klimatrapporteringsarbete och bidra i arbete kopplat till CSRD.
• Strategiskt arbete inom miljöenhetens ansvarsområden, särskilt kopplat till klimatåtgärder, cirkularitet och konsumtionsbaserade utsläpp.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma vid behov.

Vem är du?

Som person är du initiativtagande, har ett strategiskt förhållningssätt samt god analytisk förmåga. Med ett i grunden väl strukturerat arbetssätt, är du även flexibel och anpassningsbar till verksamheters behov efter förändrade förutsättningar. Du har lätt att samarbeta med andra, är kommunikativ och har en utvecklad lyhördhet och integritet då rollen kräver både interna och externa kontakter. Vidare är du lösningsorienterad, nyfiken och van att driva komplexa frågor.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom exempelvis miljövetenskap, statistik, samhällsvetenskap, ekonomi eller inom för tjänsten andra relevanta utbildningsområden.
• Erfarenhet av att arbeta med klimatfrågor och minst 2 års erfarenhet av analytiskt arbete med framförallt klimatberäkningar, effektbedömningar och konsumtionsbaserade utsläpp (scope 3).

Har du dessutom en projektledarutbildning samt erfarenhet av att leda projekt, erfarenhet av att arbeta med resurseffektivitet, cirkulära flöden och arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som en fördel.

Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i nya lokaler på Lindhagensgatan 98, Kungsholmen.

Rekryteringsprocessen

Inom ramen för rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt att du utför tester. Det sker digitalt och länken skickas till dig och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 6 januari 2025. För en komplett ansökan räcker det att du bifogar ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor som ersätter personligt brev.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas vid behov.

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Christoffer Nelson på christoffer.nelson@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!