Omvårdnadschef inom neonatologi

Vill du ta nästa steg i din karriär som specialistsjuksköterska eller erfaren barnmorska? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på Neonatologi!

Du erbjuds

• möjligheten att leda och fördela arbetet i ett team bestående av engagerade medarbetare som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
• att ingå i ett kompetent gäng som arbetar med långvariga relationer samt livsuppehållande vård
• att tillsammans med chefskollegor driva och utveckla våra arbetssätt i syfte att leverera högkvalitativ vård

Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder!

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, IMA och familjecentrerad vård. Vi har även neonatalhemsjukvård och ANTS transportteam och erbjuder också samvård.

Som omvårdnadschef (OVC) ansvarar du för vårdens kvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning inom din enhet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, i omvårdnadsledningsgruppen samt även i den lokal ledningsgruppen. Du leder utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården tillsammans med dina chefskollegor. Rollen innefattar även budget- och verksamhetsplanansvar samt arbetsmiljöansvar. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Huddinge.

Vi söker dig som

• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
• Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på de personliga och professionella samt anpassar dig till situationen.
• Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Kvalifikationer

Krav:

• Specialistutbildad sjuksköterska alternativt barnmorska

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av neonatalvård och/eller intensivvård och/eller barnsjukvård
• Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar
• Magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning

Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer kommer att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan!