Denna annons är inte tillgänglig!
Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Maj 2024 flyttar vi till nya lokaler och vi erbjuder ett unikt tillfälle att få vara med att bygga upp en helt ny akutmottagning. Vi kommer att fortsätta med att förbättra det akuta omhändertagandet utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och söker dig som vill vara med och bygga upp Regionens bästa akutmottagning utifrån både ett patientperspektiv och medarbetarperspektiv.
Här kan du läsa mer om akutmottagningen i Huddinge.
Som Omvårdnadschef (OVC) på akutmottagningen är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du arbetar i ett samledarskap med fyra erfarna OVC:er där ni ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. I din roll som omvårdnadschef förlägger du även viss tid i klinisk verksamhet, där du får möjlighet att coacha och återkoppla till dina medarbetare i det patientnära arbetet.
Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras till patienterna på akutmottagningen. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med sektionschefer på Medicinsk enhet Akut, samt med omvårdnadschefer inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat. Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning.
Du ansvarar för enhetens resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant, så väl internt som externt.
Krav:
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/2061 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-04-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-05-12 |