Nytänkande undersköterska till ny infektionsavdelning i Huddinge

Ta zawartość pochodzi od podmiotów trzecich. Przeglądając treści zewnętrzne akceptujesz Karolinska Universitetssjukhuset

Är du en innovativ undersköterska som brinner för nytänkande och personcentrerad vård? Vill du vara med och starta upp en ny infektionsavdelning där man har som gemensamt mindset att tänka nytt och våga utmana? Då är det här tjänsten för dig.

Du erbjuds

Att vara en del i teamet som bygger upp vår nya infektionsavdelning
Möjlighet att göra skillnad för den akut sjuka patienten varje dag
Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling med utgångspunkt i Region Stockholms kompetensstege för undersköterskor
Tillgång till avdelningens egen farmaceut som kan stötta dig och sjuksköterskorna i läkemedelshantering
Under det första anställningsåret få möjlighet att gå en fördjupande infektionsutbildning och/eller delta i sjukhusets egen innovationsutbildning

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.

Om tjänsten

Just nu är vi i startgroparna att starta upp I62 i en helt ny tappning och vi söker därför undersköterskor. Vår avdelning har två uppdrag – dels ett medicinskt som består i att bedriva personcentrerad vård och dels ett utvecklingsuppdrag som består i att testa nya idéer och arbetssätt. Med andra ord ingår det i tjänsten att våga ifrågasätt och tänka nytt, allt med fokus på att göra vården ännu bättre för våra patienter samt skapa en hållbar och hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare.

Som undersköterska hos oss kommer du arbeta i team tillsammans med både andra undersköterskor och sjuksköterskor. Du kommer att vara med och vårda de infektionspatienter som finns inom avdelningen med stort fokus på att skapa patientdelaktighet.

Utöver detta vill vi gärna att du är med och bidrar till utveckling. Vi testar ständigt nya tekniker, roller och arbetssätt, dock alltid med ett utvärderande förhållningssätt. Vårt fokus är att de idéer vi testar ska ge mervärde för både patienten och arbetsgruppen. Idéerna får inte generera mer administration eller merarbete.

Annonsen gäller främst tillsvidareanställning på heltid samt möjlighet att arbeta olika pass. Vi är dock öppna för dialog om du har önskemål gällande anställningsgrad och arbetstid.

Vi söker dig som

är genuint intresserad av omvårdnad och ser patienten som en självklar deltagare i teamet. Du arbetar aktivt för att säkerställa en hög grad av patientdelaktighet.
tycker om att tänka nytt och utmana existerande lösningar och arbetssätt.
har ett genuint intresse för infektionssjukvård och omvårdnadssarbete.
vill vara med och skapa framtidens sjukvård.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
trivs med en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar.
vill vara en del i ett team samt tycker om att samarbeta för att hitta nya kreativa lösningar. Du relaterar dig till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar in, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.
kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Kvalifikationer

Krav:

Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram 3 år (2 500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet, Komvux, tre terminer (minimum 1 350 poäng) alternativt annan likvärdig undersköterskeutbildning. Vid annan likvärdig utbildning inom kommunal vuxenutbildning eller äldre utbildningar till undersköterska görs en individuell bedömning.
Erfarenhet av att arbeta som undersköterska inom akutsjukvård.
Erfarenhet av att ta vitala parametrar (exempelvis blodtryck, syremätning, puls, kroppstemperatur), venösa prover samt mikrobiologisk provtagning.

Meriterande:

Erfarenhet från att arbeta i Life Care.
Erfarenhet av att vårda patienter med misstänkt eller konstaterad högsmittsamma allvarliga infektioner (HSAI) alternativt vård av patienter med tropikmedicinska diagnoser.[EH1]

Om rekryteringsprocessen

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Saknas bevis för skyddad yrkestitel skall betyg gällande examen från din undersköterskeutbildning skickas med i din ansökan. Här finner du mer information gällande riktlinjer kring beslutet av skyddad yrkestitel för undersköterskor: Undersköterskor får skyddad yrkestitel - Region Stockholm.

Varmt välkommen till oss på Infektionsavdelning I62 i Huddinge!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av fem medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron, näsa, hals, hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm