Denna annons är inte tillgänglig!
Ta zawartość pochodzi od podmiotów trzecich. Przeglądając treści zewnętrzne akceptujesz Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Neonatalvården på Astrid Lindgrens Barnsjukhus är för dig som vågar testa nya sätt att arbeta. OO Neonatologi är en stor verksamhet med ca. 430 medarbetare på våra tre enheter Solna, Huddinge och Danderyd.
Nu söker vi dig, som är nyutexaminerad sjuksköterska med intresse av barnsjukvård/intensivvård till någon av våra tre enheter.
Om tjänsten
Som sjuksköterska hos oss arbetar du i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö.
Som nyutexaminerad kommer du erbjudas att delta i ett neonatalt introduktionsår, förutom den individuella inskolningen. Det neonatala introduktionsåret omfattar 2 terminers studier motsvarande 10% av en heltidsanställning. Alla moment på utbildningen är obligatoriska och sker under betald arbetstid. Hörnstenar i utbildningen är föreläsningar, färdighetsträningar, grupphandledning med mentor. Målet med det neonatala introduktionsåret är bland annat att få förmåga att arbeta familjecentrerat, förmåga att få ihop praktiska och teoretiska kunskaper och bli trygg i din yrkesroll.
I arbetsuppgifterna på neonatalen ingår akut omhändertagande och kvalificerad omvårdnad av det för tidigt födda och sjuka nyfödda barnet och hantering av avancerad medicinsk apparatur.
Vi arbetar i tvärprofessionella team, du kommer att leda och aktivt delta i omvårdnadsarbetet enligt gällande rutiner på ett evidensbaserat arbetssätt.
Vården inom neonatalen bedrivs dygnet runt, och det kräver att du kan jobba 3-skift inklusive helger. Arbetstidsmodell: AB med kvarstannade bonus och ATK tid, individuell schemaläggning.
Vår verksamhet
I Solna och Huddinge finns våra två intensivvårdsavdelningar. Solna har regionsuppdraget för kirurgi och ansvarar för de allra minsta patienterna, i Huddinge vårdas barn födda ifrån vecka 26. På Danderyd vårdas barn födda från vecka 32 och som har behov av intermediärvård.
Vi arbetar med NIDCAP/Fine som omvårdnadsfilosofi vilket innebär en familjecentrerad utvecklingsstödjande vårdform där omvårdnaden av barnen sker i nära samarbete med föräldrarna. De för tidigt födda och sjuka nyfödda barnen har möjlighet att vara nära sina föräldrar dygnet runt - trots skörhet och stora medicinska behov.
Vi som jobbar med sjuka nyfödda barn har stora visioner och vet vart vi vill. Nu behöver vi bli fler för att visionerna ska kunna förverkligas. Därför behöver vi just din kompetens, energi och kreativitet. Du behöver vara ödmjuk inför komplexiteten och våga be om hjälp när du behöver.
Inom vår verksamhet finns möjligheter att utvecklas inom din yrkesroll. På neonatalen kan man stanna ett helt yrkesliv och ändå utvecklas varje dag.
Våra medarbetare från både omvårdnad och medicin bedriver tillsammans forskning och utveckling.
Verksamheten har även en egen transportorganisation med rikstäckande uppdrag Neo-PETS som bemannas av läkare och sjuksköterskor från vår egen verksamhet.
Neonatalen är en verksamhet inom Karolinska sjukhuset, ett universitetssjukhus med alla dess möjligheter, där du som sjuksköterska placeras i kompetensstegen. Detta ger en strukturerad plan för personlig utveckling.
Lyssna gärna på "Neopodden" - för att ta del av vår verksamhet.
Vi söker
Vi söker dig som tar eget ansvar för sitt arbete; gör det som krävs och söker den information som behövs för ett bra slutresultat. Vidare är det viktigt att du är lyhörd inför andras behov; känner av, lyssnar in och förmedlar information tydligt och rakt. Du arbetar enligt yrkesetiska koder och skapar delaktighet och samsyn i vårdmötet. Du hjälper kollegor och tar egna initiativ utifrån gemensamma mål. Du följer struktur och planering, men är också beredd att omvärdera utifrån de förutsättningar som finns i varje given stund.
Kvalifikationer
Krav: Legitimerad sjuksköterska
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Här kan du läsa mer om oss.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 5 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1847 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-07 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-04 |
Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.