Vill du vara med och driva utveckling av tydliga karriärvägar och förutsättningar för kompetensutveckling för medarbetare på Danderyds sjukhus? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en ny kollega med starkt intresse för kompetensutvecklingsfrågor som vill bli en del av vårt kompetenta HR-team.

 

Vårt anställningserbjudande

Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, omväxlande och ansvarsfullt arbete i en samhällsviktig organisation där du omges med kompetenta, engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ha många kontaktytor internt på sjukhuset och även samverka med andra verksamheter inom Region Stockholm.

Som kompetensutvecklare har du en nyckelfunktion där du får möjlighet att påverka och driva arbetet med kompetensutveckling för hälso-och sjukvårdens yrkesprofessioner. Det är ett sjukhusövergripande arbete där du har kontakt med alla verksamheter inom sjukhuset samt är en del av ett regionsövergripande nätverk med väletablerade samarbetsformer.

 

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag innebär att du driver, samordnar och stödjer sjukhusets verksamheter i arbetet med kompetensplanering och utveckling. I ditt arbete utgår du ifrån Regionens kompetensplaneringsmodell KOLL och de kompetensstegar som är utarbetade för flera av hälso-och sjukvårdens yrkesprofessioner.

Du arbetar både strategiskt och operativt arbete vilket förutsätter en aktiv omvärldsbevakning, analysarbete, utveckling av processer, metoder och verktyg samt kontinuerlig uppföljning i syfte att utveckla verksamheten/organisationen.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Se till att sjukhuset arbetar utifrån fastställda planer.
  • Hålla utbildningar och workshops.
  • Leda och ingå i många olika mötessammanhang.
  • Leda och delta i olika aktiviteter kopplade till kompetensutveckling både på sjukhuset och i Regionen.
  • Ta fram statistik, beslutsunderlag och följer upp fastställda målsättningar.
  • Arbete i IT-verktyget Heroma Kompetens.

 

Kvalifikationer

För att axla rollen tror vi att du har en klinisk utbildningsbakgrund och erfarenhet från arbete i hälso-och sjukvården. Du kan även ha annan för tjänsten relevant akademisk utbildning eller HR-bakgrund med erfarenhet från dessa specifika områden. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i någon större, komplex verksamhet och drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet. 

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett stort intresse för kompetensutvecklingsfrågor. Du tycker om att ta ansvar och arbeta självständigt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift (svenska), ett proaktivt sätt att arbeta samt ser möjligheter snarare än svårigheter. Du är strukturerad, utvecklingsorienterad, bygger långsiktiga relationer och driver dina ansvarsområden på ett konstruktivt och långsiktigt hållbart sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt

  • Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
  • Sysselsättningsgrad 100%, 39,5 h/vecka.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 39,5h/v.
Ort Danderyd
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/3779
Kontakt
  • Gabriella Golshani, 08-12356213
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet , 08-12357070
Publicerat 2022-01-14
Sista ansökningsdag 2022-02-04

Tillbaka till lediga jobb