Sektionschef till Socialt arbete i hälso- och sjukvård, Solna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du erfarenhet av att leda andra och är redo för nästa steg i din karriär? Har du ett stort intresse för socialt arbete och utveckling samtidigt som du vill bidra till vård i framkant? Då är det kanske dig vi söker!

Vi erbjuder

• Individuellt anpassad introduktion
• Möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare i en organisation som alltid strävar efter att ge patienten den bästa vården
• Möjlighet att leda i en flexibel och förändringsbenägen verksamhet
• Erfarna kollegor

Medicinsk enhet (ME) Socialt arbete inom hälso- och sjukvård erbjuder dig som ledare en unik möjlighet att skapa något nytt, med stark förankring i universitetssjukvård, patientens resa genom vården och patientens delaktighet. Här får du vara med och utveckla vår verksamhet och bygga interprofessionell vård.

Om oss
ME Socialt arbete inom hälso- och sjukvård ingår i Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner och är Sveriges största enhet för kuratorer, med cirka 120 medarbetare. Våra kuratorer arbetar med sociala interventioner, psykosocial behandling och närståendestöd enligt överenskommelser med Karolinska Universitetssjukhusets verksamheter och med andra beställare. Därtill är en central del av den medicinska enhetens uppdrag att bedriva forskning och utbildning.   

Om tjänsten
Som sektionschef inom ME Socialt arbete leder du kuratorer som stöttar patienter och deras anhöriga i svåra situationer i livet – ett meningsfullt arbete som gör stor skillnad för de drabbade.

Du kommer att vara förstalinjechef för en sektion med cirka 20 kuratorer på Karolinska Universitetssjukhuset Solna, som arbetar med inriktning mot Inflammation samt Tema Hjärta, Kärl och Neuro.  Du som chef utformar och resurssätter din sektion med rätt kompetens och organiserar kuratorernas arbete i samarbete med relevanta samarbetspartners.

Som sektionschef har du även ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet och produktion), forskning och utbildning samt för ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder det kontinuerliga förbättringsarbetet inom sektionen, med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Du rapporterar till verksamhetschef för ME Socialt arbete som i sin tur rapporterar till temachefen. Du ingår i den medicinska enhetens ledningsgrupp samt i en tvärprofessionell ledningsgrupp med inriktning på de verksamheter som dina medarbetare är verksamma inom.

Därtill är du verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.

Vi söker dig som:

• har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och inspirera andra.
• ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• organiserar ditt arbete enligt tydliga processer och som brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
• är lugn, stabil och kontrollerad i situationer med högre arbetsbelastning och där du behöver fatta snabba beslut. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker i varje given situation.
• leder, motiverar och ger de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs med att samordna grupper och blir en referenspunkt för andra. Ditt ledarskap skapar engagemang och delaktighet.
• förblir motiverad och effektiv trots motgångar och längre ledtider. Som person arbetar du på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar –Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer
Krav:

• För tjänsten relevant högskole-/universitetsexamen, företrädesvis socionomexamen
• Några års relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att leda en arbetsgrupp, förändringsarbete, kvalitetssäkringsarbete och/eller chefserfarenhet

Varmt välkommen att söka!

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Bevis om högskoleexamen
- Yrkeslegitimation

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.