Vill du vara med och skapa en mer jämlik och socialt hållbar Stockholmsregion? Vi söker dig som vill driva utveckling och bygga samverkan för att påverka Stockholmsregionens utveckling.

Om oss

Avdelningen utveckling och regionplanering är en del av regionledningskontoret och verkar på uppdrag av regionstyrelsen och klimat- och regionutvecklingsnämnden. Vi arbetar med regional utveckling och regional samhällsplanering för att stärka Stockholmsregionens attraktivitet och hållbarhet.  Det innebär att driva, samordna och samverka med länets aktörer för en stark och hållbar utveckling i länet.

Vi är idag ca 70 medarbetare som arbetar med frågor som rör bland annat infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv, tillväxt, landsbygdsutveckling, kompetensförsörjning, miljö, klimat och innovation. Tjänsten som strateg är placerad på enheten för ledningsstöd och utveckling. Vi är ca 14 personer som arbetar övergripande och tvärgående inom avdelningens ansvarsområden med bland annat projektledning, analys, utredning och samordning i frågor som är strategiskt prioriterade.

Om tjänsten

Det finns stora skillnaderna i livsvillkor mellan länets olika delar, vilket syns tydligt i faktorer som utbildningsnivå, arbetsmarknadsdeltagande, skolresultat och folkhälsa. Att minska de inomregionala skillnaderna är avgörande för en hållbar och inkluderande utveckling i Stockholmsregionen. Nu stärker vi arbetet med jämlika livsvillkor, socioekonomiska skillnader och en socialt hållbar region, och söker en strateg som kan utveckla och driva arbetet tillsammans med oss.

Din roll kommer att vara att samordna och driva arbetet med minskade inomregionala skillnader inom avdelningens verksamhetsområden med utgångspunkt i det regionala utvecklingsuppdraget. I rollen kommer du att bygga upp arbetssätt inom avdelningen och skapa samverkan med andra aktörer, både verksamheter inom Region Stockholm och externa aktörer i länet. Du kommer att inventera behov, kartlägga, göra analyser och ta fram kunskapsunderlag och strategier. Du kommer också att utgöra ett viktigt kunskapsstöd internt och bidra med din sakkunskap inom pågående arbeten och processer. I rollen ingår också att omvärldsbevaka, svara på remisser, ta fram beslutsunderlag och andra liknande arbetsuppgifter.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och van att ta initiativ och driva frågor framåt. Du kan konkretisera breda uppdrag och skapa tydlighet för både interna och externa aktörer. Du trivs i en samordnande roll och kan samtidigt arbeta självständigt med utvecklingsfrågor, leda processer och skapa struktur. Rollen innebär många kontaktytor, så du behöver vara skicklig på att bygga samarbeten och relationer. Du har god analytisk förmåga samt förståelse och intresse för regionens roll och det regionala utvecklingsuppdraget.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Krav

• Akademisk examen inom statsvetenskap, samhällsplanering eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta övergripande och strategiskt, gärna i komplexa organisationer.
• Mycket god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
• God kunskap om ansvarsfördelningen mellan olika samhällsaktörer, särskilt inom offentlig sektor.
• Förmåga att analysera, driva och följa upp strategiska frågor inom social hållbarhet.
• Förmåga att samverka med många olika aktörer och skapa struktur i komplexa sammanhang. 

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom region, kommun eller annan offentlig myndighet, inklusive att leda eller samordna utvecklingsprocesser på regional eller kommunal nivå.
• Erfarenhet som konsult med uppdrag för offentlig sektor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med engagerade kollegor och samhällsviktiga frågor. Tjänsten är nyinrättad och det kommer att finnas möjligheter att påverka utformningen och innehållet i rollen tillsammans med oss.

Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan och erbjuder möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder också friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Johanna Barane, Enhetschef ledningsstöd och utveckling.

Kontaktuppgifter: Mobil: 070-737 40 97, E-post: johanna.barane@regionstockholm.se 

Välkommen att söka till oss!