Vårdchef till Internmedicin, Södersjukhuset

Verksamheten Internmedicin på Södersjukhuset söker en erfaren och trygg vårdchef som vill ta ett övergripande strategiskt ansvar för omvårdnadsarbetet i en verksamhet i stark utveckling och förändring.

De kommande åren står verksamheten inför flera viktiga förändringar och utvecklingsinsatser. Du kommer att vara delaktig i en större omorganisation där vi bland annat: bygger upp ett robust gastrocentrum, omformar vår öppenvårdsverksamhet, inklusive mottagande av patienter från vårdval allergologi, flyttar våra strokeenheter till nya lokaler, samt tillsätter flera vårdenhetschefer som ett led i det fortsatta arbetet med att stärka chefers förutsättningar.

Arbetsbeskrivning 

I rollen kommer du successivt att leda och coacha cirka 15 vårdenhetschefer och deras medarbetare, med ett övergripande ansvar inom verksamheten.

Som vårdchef har du ett samlat ansvar för omvårdnadsarbetet inom enheterna och arbetar i nära samverkan med omvårdnadsledarna för att stärka kompetensutveckling och utbildning inom omvårdnadsorganisationen. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt. Rollen innebär även deltagande i andra samverkansforum inom sjukhuset.

Till ditt stöd har du HR-partner, ekonomicontroller och verksamhetsutvecklare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta strategiskt med att utveckla omvårdnadsfrågor som bidrar till en vård av hög kvalitet och med hög patientsäkerhet. I samverkan med andra ledande funktioner och roller säkerställa god patientsäkerhet, gott patientbemötande och hög vårdkvalitet.
  
  
• Personalansvar för upp till 15 vårdenhetschefer samt två vårdsamordnare.
  
  
• Ansvara för att det övergripande omvårdnadsarbetet utvecklas utifrån evidens, uppföljning och vårdresultat.
  
  
• Aktivt arbeta för att säkerställa den långsiktiga kompetensförsörjningen för omvårdnadspersonal.
  
  
• Stödja, utveckla och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett positivt samarbetsklimat.
  
  
• Samverka med andra vårdchefer på Södersjukhuset samt med andra omvårdnadsansvariga inom det nyutformade medicinska området i frågor som rör verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, patientsäkerhet och arbetsmiljö.
  
  
• Arbeta med verksamhetsområdets mål, strategier och handlingsplaner utifrån verksamhetsplanen samt följa upp enheternas och medarbetarnas måluppfyllelse och resultat.
  
  
• Driva ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete i linje med sjukhusets vision och värderingar, i syfte att utveckla och effektivisera verksamheten.
  
  
• Ansvara för arbetsmiljöarbetet enligt gällande delegation samt arbeta för att kontinuerligt utveckla arbetsmiljön och skapa en attraktiv arbetsplats för medarbetare, studenter och arbetssökande.
  
  
• Löpande följa upp verksamhetens ekonomiska mål och vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelser från budget. 

Kvalifikationer

Detta är ett uppdrag som kombinerar strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap. 

Krav

• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarroller inom hälso- och sjukvård samt att leda större verksamhet och flera underställda chefer.

• Du har gedigen erfarenhet av omvårdnad, patientsäkerhet och kvalitetsarbete samt vana att leda chefer i komplexa organisationer. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom närvaro, dialog och struktur.
  
  
• Du har erfarenhet av förändringsledning och omorganisationer samt god förståelse för ekonomi, arbetsmiljö och samverkan inom offentlig vård.
  
  
• Du är resultatorienterad och handlingskraftig med förmåga att driva och slutföra uppdrag med goda resultat. Du arbetar målmedvetet med verksamhetens utveckling och har alltid patientens bästa i fokus.
  
  
• Du är förtroendeingivande och engagerande i ditt ledarskap, med förmåga att motivera och utveckla medarbetare. Din kommunikation är tydlig och situationsanpassad, och du skapar delaktighet genom ett lyhört och strukturerat arbetssätt. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt och sätter dig snabbt in i komplexa frågeställningar.

Meriterande

• Meriterande med magister/master inom omvårdnad / ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete.
  
  
• Forskning är meriterande. 

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!