Vårdenhetschef till avdelning 74 lungmedicin, Danderyds sjukhus

Vi söker en trygg ledare som tillsammans med våra medarbetare utvecklar vår verksamhet och vården av lungmedicinska patienter.

Vårt anställningserbjudande

Hos oss erbjuds du ett utvecklande ledaruppdrag i en välfungerande och stabil verksamhet, med stora möjligheter att utveckla vården av våra patienter.

Lungsektionen ansvarar för den lungmedicinska vården för patienter i norra Stockholm, med ett upptagningsområde på cirka 750 000 invånare. Vårdavdelningen är en akut slutenvårdsavdelning med 12 vårdplatser. Verksamheten bedriver bred lungmedicinsk vård, med undantag för poliklinisk utredning och behandling av lungcancer samt cystisk fibros och tuberkulos.

Vi utreder och behandlar patienter med sjukdomar i pleura, KOL och astma, interstitiella lungsjukdomar samt respiratorisk insufficiens. Sektionen ansvarar för hela vårdkedjan, från utredning till behandling, inklusive syrgasbehandling och non-invasiv ventilation (NIV). Inom verksamheten utförs pleurala ingrepp och bronkoskopier, liksom thorakoskopier och EBUS.

Lungsektionen ingår i kliniken för Specialistmedicin tillsammans med sektionerna för endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi samt Diagnostiskt centrum. Kliniken har ett omfattande uppdrag inom både öppenvård och slutenvård, med cirka 31 000 öppenvårdskontakter och 3 000 vårdtillfällen per år. Det råder en stark sammanhållning mellan sektionerna och ett mycket gott samarbetsklimat inom kliniken.

Inom verksamhetsområdet ingår även Hudkliniken, Geriatriska kliniken, Infektionskliniken, Medicinkliniken samt Njurmedicinska kliniken, vilket skapar goda förutsättningar för tvärprofessionellt och klinikövergripande samarbete.

Vi söker nu en Vårdenhetschef som vill fortsätta att leda och utveckla vår avdelning.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha budget- och medarbetaransvar för ca 30 medarbetare, undersköterskor och sjuksköterskor. Till din hjälp har du stöd av klinikens kvalitetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller, utbildningsledare, HR-partner samt ekonomicontroller.

Du planerar och leder arbetet utifrån klinikens och sjukhuset krav och mål. Du samarbetar i ditt uppdrag med sektionschef och medicinsk ansvarig läkare. En viktig del i din roll är att aktivt arbeta för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö i en växande verksamhet. I uppdraget ingår också att aktivt främja och utveckla utbildning och forskning. Vårdenhetscheferna inom kliniken och verksamhetsområdet har ett nära samarbete där du också förväntas delta. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till biträdande vårdenhetschef och bemanningsassistent.

Du är underställd och rapporterar till klinikchef samt ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer och vårdenhetschefer. Att utveckla och främja samarbeten inom kliniken men även med andra verksamheter är en viktig del i ditt uppdrag.

I tjänsten arbetar du 100% som chef.

Kvalifikationer

Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska med flerårig och aktuell chefs- och ledarerfarenhet av akutmedicinsk slutenvård.

Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen, alternativt omfattas av övergångsbestämmelser för undersköterskor, för att kunna anställas med titeln undersköterska. I annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att inspirera och motivera men även få andra att utvecklas genom återkoppling.

• Du skapar engagemang och delaktighet, är lyhörd för olika perspektiv men kan fatta egna välgrundade beslut i såväl med- som motgång.
• Du visar personlig mognad, förstår din roll och är professionell i dina relationer.
• Du trivs med att bygga och stärka relationer för att förstärka samarbetet, även externt.
• Du är handlingskraftig och driver aktivt utveckling och profilering av verksamheten med
• kostnadseffektivitet.
• Du är lyhörd för förändringar och kan anpassa verksamhetsstrategier och motivera din personal till dessa förändringar.
• I din chefsroll är det viktigt att du har helhetssyn och god förståelse för det större sammanhanget sektionen verkar i och att du tydligt kan förmedla den bilden till dina medarbetare. Du arbetar aktivt med analys och uppföljning av verksamheten och kan presentera det på ett tydligt och strukturerat sätt.
• Vidare har du en bra förmåga att arbeta effektivt och strukturerat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Övrigt

Danderyds Sjukhus tillämpar tidsbegränsande chefsförordnande på fyra år som sedan kan komma att förlängas i perioder om två år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Arbetstid 40h/vecka.

Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.