HR Partner till Psykiatri och Habilitering

Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra elva verksamheter inom Stockholms län.

Du är en del av den samlade HR-organisationen med 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 70 HR-medarbetare.
 
Vi har nu lediga tjänster inom Psykiatri Nordväst som finns vid Danderyds sjukhus och inom Stockholms centrum för ätstörningar som finns på Södermalm. Vårt förändringsarbete fortsätter vilket gör att den kan bli lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. 
Läs mer om Psykiatri Nordväst   
Läs mer om Stockholms centrum för ätstörningar

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd samt bidrar till utveckling inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis lönesystemet Heroma och vårt ärendehanteringssystem är en del av arbetsuppgifterna.
I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län.

Möjlighet finns även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning och är personalvetare eller har annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer likvärdig.

Du har minst två års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.
Du har erfarenhet av att stötta chefer på ett konsultativt sätt i olika former av personalärenden.
Du är trygg inom det arbetsrättsliga området och har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
Du har ett proaktivt förhållningssätt.
Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs.

Meriterande
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård.
Kunskaper inom vårt kollektivavtalsområde Allmänna bestämmelser.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.

Övrigt
Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen.
Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft.

Provanställning kan komma att tillämpas.