Omvårdnadsledare (steg 5) till Anestesiavdelningen modul 3

Är du specialistsjuksköterska inom anestesi med magisterexamen och vill leda, utveckla och kvalitetssäkra omvårdnaden i den dagliga driften för patienterna på Modul 3. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare på en spännande och lärorik arbetsplats, där du får möjlighet att bidra med din kunskap för patientens bästa, både på ett strategiskt och operativt plan.

Vår verksamhet finns i toppmoderna lokaler i Södersjukhusets nya operationsbyggnad. På våra fem moduler med 25 operationssalar bedriver vi operationsverksamhet inom kirurgi, ortopedi, dagkirurgi, gynekologi/obstetrik och handkirurgi. 

Vi värnar om att avsätta tid för kvalitets- och utvecklingsarbete och utbildningar. Vi har ett stort utbildningsuppdrag för att ge våra framtida kollegor en så bra start som möjligt på sin karriär. Våra medarbetare är kompetenta handledare för både studenter, forskare och nystanställda.

Arbetsbeskrivning

Du har ett delegerat ansvar för utvecklingen av en evidensbaserad och personcentrerad perioperativ omvårdnad för de patienter som omhändertas på Modul 3. Det innebär att säkerställa att vården före, under och efter operation är trygg, evidensbaserad och personcentrerad – oavsett vårdform eller team. Det innebär att du har ett fördjupat ansvar att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I daglig drift är du en förbild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring och patientflöde. Du bidrar också till introduktion, handledning samt utbildning av omvårdnadspersonal. Du ska utveckla verksamhetens riktlinjer och arbetssätt i omvårdnad inom ditt vårdområde utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjerna. Du får ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare med möjlighet att bidra med din kunskap för patientens bästa, både på ett strategiskt och operativt plan. 

Som omvårdnadsledare arbetar du 80 % kliniskt med eget patientansvar och 20 % med klinisk omvårdnadsutveckling i ditt vårdområde.

Kvalifikationer

Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor/barnmorskor inom Region Stockholm. Formell kompetens innebär att du uppfyller nedanstående: 

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi
• Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år)
• Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning.
• Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. 

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla: 

• CV
• Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet)
• Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska
• Bevis om legitimation från Socialstyrelsen
• Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp)