Enhetschef IT arbetsplats och support till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du anta uppdraget att vara med och driva IT-utvecklingen för framtidens hälso- och sjukvård på Europas bästa sjukhus? Stimuleras du av att vara i en miljö där man är bäst på det svåra? Som chef för enheten IT arbetsplats och support ansvarar du för ett kompetensområde som kommer vara nyckel till att vi når vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag". Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

Att vara en del av en innovativ och utvecklande bransch på Karolinska Universitetssjukhuset. En värdeskapande arbetsmiljö där vi är stolta över våra framgångar och har en stark drivkraft att nå ännu högre mål. Möjligheten att arbeta i en verksamhet som kontinuerligt tar nya steg framåt och som de senaste åren klättrat på rankingen över världens främsta sjukhus.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Verksamhetsområdet IT består av cirka 200 medarbetare, varav åtta avdelningschefer är underställda sjukhusets IT-chef. Du rapporterar till chefen för avdelningen IT-infrastruktur och arbetsplats.

Digitaliseringen av vård och omsorg kräver personer som förstår både vårdens behov och teknikens möjligheter och begränsningar. Som chef för enheten IT Arbetsplats och Support har du ansvar för verksamhet, budget och personal. I rollen ingår även att vara systemägare för ett antal system som används inom Karolinska. Du leder ett team på cirka 27 medarbetare med kompetenser som klientspecialister, produktägare, systemspecialister, IT-tekniker, telefonitekniker, servicedeskmedarbetare och förvaltare. Tillsammans med övriga kollegor inom IT driver och utvecklar ni vårdens IT-miljö.

Vi befinner oss på en förändringsresa med fokus på ökad transparens, förbättrat samarbete och ett tydligare värdeskapande för våra intressenter. Detta sker genom implementeringen av en ny leveransmodell med ambitionen att skapa tydlighet och säkerställa att prioriterat arbete genomförs på ett smart, snabbt och fokuserat sätt.

Förändringsarbete är en naturlig del av vardagen på Karolinska och inom Region Stockholm. Ditt uppdrag kommer därför att utvecklas över tid.

Inom enheten förvaltas och supporteras klienter, telefoni, patientlarm, audio- och videokommunikation samt digital mediadistribution. Enheten ansvarar både för de egenutvecklade tjänsterna och för de tjänster som köps externt.

Insikt i vårdens framtida utveckling och utmaningar, tillsammans med operativ förmåga och handlingskraft att genomföra förändringar och driva arbetet framåt, är centralt i rollen.

Vi tror på ett coachande ledarskap – att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare och att leda genom riktning och mål. Du förväntas också bidra aktivt i det pågående förändringsarbetet, vilket innebär en förflyttning mot mer agila arbetssätt för såväl egenutveckling som förvaltning av system, med gemensam periodplanering och team som arbetar produktorienterat.

Det betyder i praktiken att vi förväntar oss att du har erfarenhet av agila arbetssätt från tidigare arbetsplatser, ett utpräglat coachande ledarskap där du bygger tillit samt stöttar dina medarbetare i att våga ta sig an det nya.

Du är en coachande ledare – en förebild som visar vägen, involverar och engagerar så att dina medarbetare kan uppnå goda resultat.

Vi söker dig som 

• Är en ledande, rådgivande och stödjande chef som värdesätter samarbete och trivs med att nå framgång tillsammans med andra
• Har ett starkt engagemang för att driva utvecklingen framåt i nära samverkan med verksamheten
• Strävar efter både patientens och vårdens bästa och motiveras av att arbeta med förändringsprocesser och ständiga förbättringar
• Är en engagerad och nyfiken ledare som lyssnar, inspirerar och motiverar ditt team att nå sina mål
• Har gedigen erfarenhet av att samarbeta med många olika intressenter både internt och externt och bygger förtroendefulla relationer
• Har en stark kommunikativ förmåga och kan tydligt förmedla vision och målbild för att motivera teamet
• Är en handlingskraftig ledare som fungerar som förebild, visar vägen, involverar, engagerar och levererar resultat
• Är van att leda i matrisorganisationer och har erfarenhet av att samverka både operativt och strategiskt

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Formella utbildningar inom ledarskap
• God kännedom om standarder, avtal, lagar och riktlinjer inom ansvarsområdet
• Dokumenterad erfarenhet av licenshantering, leverantörsstyrning och budget
• Dokumenterad erfarenhet av att leda en IT support organisation
• Erfarenhet av paketering av tjänster
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av både vård och IT samt god förståelse för vårdprocesser
• Utveckling av klientplattformar
• Dokumenterad erfarenhet av molnstrategier och digitala arbetsplatser
• Dokumenterad erfarenhet av hybridlösningar
• God säkerhetsmedvetenhet och vana att arbeta enligt etablerade säkerhetsrutiner
• Förståelse för informationssäkerhet och hantering av känslig data

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!