Verksamhetsutvecklare till kollektivtrafiken - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta som verksamhetsutvecklare i en av Sveriges mest komplexa projektmiljöer? Nu söker vi dig som vill bidra till tydligare struktur, högre kvalitet och bättre samverkan i några av landets största infrastrukturprojekt. Hos oss får du arbeta nära kollektivtrafikens utveckling och göra skillnad för både projektens resultat och resenärernas vardag.

Om rollen

På avdelningen Investeringsprojektet utvecklar vi kollektivtrafikens infrastruktur genom hundratals projekt över hela Stockholmsregionen. Som verksamhetsutvecklare fungerar du som en brygga mellan den långsiktiga planeringen för utveckling och den årliga verksamhetsplaneringen. Du kommer vara med och förbättra hur vi jobbar genom att bidra till gemensamma arbetssätt, smarta processer och hållbara lösningar som stärker våra projekt både på kort och lång sikt.

Du arbetar nära verksamheten och leder dialog med berörda parter för att identifiera behov och säkra måluppfyllnad. Du planerar och leder workshops, följer upp effekter och driver förändringsarbete inom avdelningen Investeringsprojektet. Rollen innebär även att stötta verksamhetsutveckling och att facilitera, samordna och erbjuda operativt stöd i komplexa projektmiljöer. 

• Följa upp och analysera verksamheten samt identifiera behov av åtgärder och förbättringar
• Samordna och leda utvecklingsarbetet utifrån tydliga och tidsbegränsade uppdrag
• Följa upp och analysera effekterna som görs i syfte att effektivisera verksamheten
• Omsätta analyserna till konkreta åtgärder för att underlätta för projekten och förvaltningen att bättre kunna lyckas med sina investeringar
• Planera och leda workshops och utbildningar för avdelningen
• Förändringsleda, implementera och kommunicera ut nya och förbättrade processer och arbetssätt
• Operativt stötta de olika sektionerna inom avdelningen
• Ta fram underlag till beslutsfattare och vara föredragande inför ledningsgrupper för bättre beslutsunderlag

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på förändringsledning och kommunikation. Du är trygg i att leda förändringsinitiativ som påverkar arbetssätt, kultur och attityder inom organisationen. Du ser till helheten, agerar proaktivt och skapar förtroenden i förändringsarbete och goda relationer på alla nivåer som bidrar till hållbara resultat.

Du har förmåga att engagera medarbetare i att utveckla och förbättra arbetssätt. Vidare är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ, med en mycket god förmåga att formulera dig i både tal och skrift på svenska. 

Krav:

• Flerårig arbetslivserfarenhet av att leda verksamhetsutvecklingsuppdrag
• Utbildning inom förändringsledning eller agilt ledarskap
• Flerårig arbetslivserfarenhet av att genomföra utredningar och genomlysningar
• Flerårig erfarenhet av målstyrning, uppföljning och effekthemtagning
• Erfarenhet av att planera och leda workshops

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av processutveckling
• Erfarenhet av projektledning
• Utbildning inom eller erfarenhet av tjänstedesign/tjänstelogik
• Kunskaper inom Antura, 2c8 eller Stratsys 

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Byström, 0707863908. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, 0707861558. 

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 1 maj. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid