Enhetschef till pre- och postanalys, sektionen för Klinisk Patologi

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker chef till enheten för pre- och postanalys vid sektionen för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.

Du erbjuds

• Ett spännande arbete där du har medarbetare som spänner över stora delar av patologins arbetsområden.
• Ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, både inom dagliga operativa samt strategiska frågor.
• Ett arbete på ett av världens bästa sjukhus 2024.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder sig som chef på Karolinska. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som enhetschef har du personalansvar, säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och att du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du kommer att ha verksamhetsansvar för enheten (utfall/kvalitet/produktion) och du förväntas löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. I rollen ingår ansvar för enhetens budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt ansvar för det kontinuerliga arbetet med våra insändare.

I rollen som enhetschef leder du och utvecklar arbetet inom enheten. Inom hela kliniken (flera siter) finns ytterligare enhetschefer som arbetar tillsammans i olika gemensamma frågor.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med tre andra enhetschefer. Ni har ett nära samarbete tillsammans och kan även behöva täcka upp som chef för varandras enheter vid behov.

Vi söker dig som:

Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller laboratorieutveckling, utbildning och kompetensutveckling.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.

Kvalifikationer

Krav:

• Du skall ha  en eftergymnasial utbildning inom relevant område så som till exempel Biomedicinsk analytiker.
• Erfarenhet av ledarskap inom laboratoriemedicinsk verksamhet.
• Goda språkliga kunskaper i Svenska och Engelska, såväl skriftligt som muntligt.
• Goda administrativa färdigheter så som förmågan att driva många parallella ärenden.
• Grundläggande kunskaper inom Officepaketet.

Meriterande:

• Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhet inom patologi.

• Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av personalansvar samt ekonomiskt ansvar i en ledande befattning.

• Systemkunskaper i Heroma och inköp-och faktureringssystem.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urvalsarbetet samt utskick av kallelser till intervjuer kommer att påbörjas under vecka 33.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska