Denna annons är inte tillgänglig!
Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som Omvårdnadschef (OVC) på KAVA, kirurgisk akutvårdsavdelning, är du den som leder arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen på enheten. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. I din roll ingår även viss tid i klinisk verksamhet, där du får möjlighet att coacha och återkoppla till dina medarbetare i det patientnära arbetet.
Vi tror på ett närvarande och synligt ledarskap där OVC är tillgänglig för sina medarbetare, stöttar och ger trygghet när det behövs.
Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på din enhet. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med sektionschefer på de Medicinska enheterna Akut och Trauma, samt med OVC inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat.
Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning. Du ansvarar för enhetens resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant, så väl internt som externt.
På KAVA arbetar du i samledarskap med andra erfarna omvårdnadschefer. KAVA är en akutkirurgisk enhet som tar emot patienter under dygnets alla timmar, oftast från akutmottagningen. Mest förekommande är patienter med akuta symtom från buken, patienter i behov av kirurgiska ingrepp eller patienter i behov av traumaobservation med en beräknad vårdtid mellan 3-5 dagar.
Krav:
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/3562 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-05-31 |
Sista ansökningsdag | 2024-06-30 |