Omvårdnadschef till Trauma- och akutoperation, Solna

Är du operationssjuksköterska eller anestesisjuksköterska med intresse för ledarskap? Vill du vara med och leda framtidens trauma och akutsjukvård i ett samledarskap? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ledarrollen och tillsammans med chefskollegor driva verksamheten framåt. 

Du erbjuds

• arbete i en högspecialiserad vårdmiljö inom akut- och traumakirurgi där vårt mål är att möta förväntningarna på en vård av högsta internationella standard för alla invånare    
• möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi där tillit arbetsglädje och prestiglöshet är grunden för vårt arbete på vårdgolvet
• chefsintroduktion under ditt första år i syfta att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och leverera i din chef- och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På akut och traumaenheten pågår arbetet dygnet runt och vi bedriver både elektiv-, kärl- och obstetrikkirurgi samt akutverksamhet inom många specialiteter. Vi är även mottagande enhet för traumapatienter i Stockholmsområdet. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision. 

Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Exempel på ansvars- och arbetsområden:

• leda och utveckla verksamhetens medarbetare med fokus på patienten, samarbete, flöde och positiv arbetsmiljö 
• driva hållbar kompetensförsörjning
• aktivt deltagande i områdets ledningsgrupp.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress.
• har förmåga att förstå andras perspektiv
• leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv, du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården  
• utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Specialistutbildning inom operationssjukvård eller anestesi
• Tidigare erfarenhet som chef och ledare under minst två år

Meriterande:

• Magisterexamen
• Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
• Erfarenhet inom akut- och traumasjukvård

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!