Vi söker dig som som är en trygg ledare med gedigen erfarenhet att leda digital utveckling. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv? Då kan tjänsten som Enhetschef inom digital kommunikation vara rätt för dig.

Om tjänsten

I Region Stockholm fortsätter vi arbetet med att utveckla den digitala kommunikationen. Vårt fokus är på rationell och användarvänlig webb och på digitala tjänster. En ny gemensam webbplats lanserades under våren och nya arbetssätt etableras successivt, både för det redaktionella arbetet och för att integrera fler verksamheters webbar i den nya platt­formen. Från september inrättas den nya Enheten för digital kommunikation på Regionledningskontorets Kommunikationsavdelning och vi söker nu en enhetschef. Enheten kommer att bestå av sju medarbetare.

Regionledningskontoret är regionstyrelsens förvaltning. Kontorets uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna Region Stockholms verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens beslut. 

Vår samlade kommunikation ska vara tydlig så att alla invånare, oavsett förutsättningar kan förstå erbjudanden, de beslut som fattas och tillvarata sina rättigheter. Det innebär att kommunikationen anpassas till olika användares perspektiv och behov för att förklara hur Region Stockholm hänger ihop och styrs.

När de digitala kontaktvägarna till invånare och andra målgrupper ökar i betydelse behöver vi även säkerställa att dessa kanaler är robusta, driftssäkra och har god redundans. Detta, tillsammans med kommunikationen påverkar sammantaget förtroendet.

Som enhetschef tar du det fortsatta arbetet vidare och ser möjligheter till utveckling som skapar mervärde för både invånare och verksamheterna. Ett viktigt arbetssätt för att komma dit är att samarbeta inom hela kommunikations­avdel­ningen, i övriga regionledningskontoret och med kollegor och nätverk i verksamheterna. 

Vem är du?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av digital utveckling som har uppnått uppsatta resultat i tidigare uppdrag och som är trygg i rollen som ledare. Du är kommunikativ, ser styrkan i ditt team, är utvecklingsorienterad och tillvaratar möjligheter att samarbeta med kollegor på förvaltningar och bolag inom Region Stockholm för att vi tillsammans uppnår målen.

Du arbetar troligen idag inom offentlig sektor och är väl insatt i de särskilda förutsättningar som gäller bland annat i samband med hållbara upphandlingar, GDPR och offentlighetsprincipen. Du har en affärsmässig grundinställning som vägleder dig i att hitta synergier, göra kloka konsultavrop och tillvarata möjligheter att samarbeta så att resurser används så effektivt som möjligt.

Du har goda kunskaper och flerårig erfarenhet att leda utveckling inom digitala kommunika­tions­projekt, t.ex. webbplatser och appar där användarupplevelsen är central. Utöver en bra användarresa med tillgänglighet för alla besökare är målbilden för den nya webbplatt­formen att merparten av Region Stockholms många webbplatser ska finnas på plattformen.

Du kan planera och tillsammans med medarbetarna sätta upp arbetsprocesser som anpassas till mål och tillgängliga resurser från förstudie till leverans och förvaltning. Du bygger goda relationer med kollegor både inom IT, kommunikation och berörda verksamheter, och driver konstruktiva dialoger framåt. För att målen ska bli verklighet behöver incitament och synergier kommuniceras, framför allt i de förvaltningar och bolag som idag driver enskilda webbplatser. Det handlar om ekonomiska, funktions-, kommunikations- och säkerhetsincitament.

Vi söker dig som har god förmåga att motivera andra och prioritera utifrån mål, deadlines och uppsatt budget. Som person är du hjälpsam, kan stötta andra och har en öppen inställning till att arbeta tillsammans med andra. Du tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter och för att teamet levererar det som överenskommits.

Krav på den vi söker:

• Du har relevant akademisk examen inom t.ex. ekonomi, informatik eller it,
• Du är en erfaren ledare med minst tio års dokumenterad erfarenhet från att leda projekt och grupper i digitalt utvecklingsarbete med god förståelse för offentlig sektors förutsättningar,
• Du har lett minst fem projekt med uppnådda resultat så som budgetramar, utvecklingsmål, ökad tillgänglighet och trafik med ett ledarskap som kännetecknas av att arbeta resurseffektivt och målinriktat,
• Du har ett inlyssnande ledarskap och har dokumenterad erfarenhet av att få ihop och motivera team,
• Du har gedigen erfarenhet från agila arbetssätt, att teamet arbetar agilt och levererar resultat enligt mål och budget,
• Du har en gedigen bakgrund från att driva utveckling och sätta upp utvecklingsmål som skapar mervärden för målgrupper, verksamheten och andra intressenter,
• Du planerar arbetssätt enligt förutsättningar kopplat till GDPR, tillgänglighet, SEO och användarvänlighet,
• Du har erfarenhet att som produktägare sätta upp förvaltningsplaner i enlighet med flera möjliga modeller,
• Du arbetar aktivt med att utveckla din kompetens inom digitala arbetssätt och projekt,
• Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift, och är bekväm med engelska både skriftligt och muntligt,
• Du har god erfarenhet av att avropa tjänster inom drift, digital förvaltning och utveckling som svarar mot högt ställda säkerhetskrav,
• Du har framgångsrikt lett digitala utvecklingsuppdrag i offentlig sektor och det är meriterande om du har ansvarat för att utveckla vårdrelaterade tjänster.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får möjlighet att leda utveckling med digital kommunikation i en samhällsviktig verksamhet för länets 2,5 miljoner invånare. 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi arbetar även med kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor. Du behöver därför inte skriva ett personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta mig Hanna Brogren, Kommunikationsdirektör, på: hanna.brogren@regionstockholm.se. Under semestern kan det ta ett par dagar innan du får svar på dina frågor. Det går också bra att sms:a mig på 072-459 68 80, så ringer jag upp.

Övrigt

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.