Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla och driva Spårvägsmuseet tillsammans med 25 engagerade och kompetenta medarbetare. Museet är i en spännande fas där rutiner och roller ska konsolideras och finslipas samt större projekt, som till exempel nya föremålsmagasin och veteranfordontrafik ska planeras och genomföras.

Om tjänsten

Spårvägsmuseet har varit igång i drygt ett år på ny plats och med helt nya utställningar. Uppdraget är att berätta om Stockholms kollektivtrafiks historia på ett sätt som engagerar och berör och den primära målgruppen för verksamheten är vuxna och barn tillsammans.

Organisatoriskt utgör museet en sektion inom trafikförvaltningens avdelning Kommunikation och försäljning. 

Du får bland annat jobba med:

• Ansvara för museiverksamheten, medarbetare och arbetsmiljö.
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning samt redovisa resultat och utforma handlingsplan för utveckling.
• Bidra till gott samarbete mellan museet och övriga avdelningar inom trafikförvaltningen.
• Ansvara för det strategiska arbetet och den långsiktiga planeringen.
• Ansvara för kommunikativ strategi.
• Ansvara för avtal och inköp som görs inom museets verksamhet.
• Ansvara för Spårvägsmuseets roll och anseende i sin omvärld och i museibranschen.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Kommunikation och försäljning och rapporterar till avdelningschefen.

Vad vi söker efter

Du är en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Du är kommunikativ och lyhörd med förmåga att skapa goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du har fokus på verksamhetsnytta och resultat och förmåga att leda utvecklingsarbete för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.

Vidare har du:

• Högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område, till exempel kulturledning, kulturhistoria eller teknikhistoria
• Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
• Erfarenhet av musealt arbete eller annan publik kulturverksamhet inom t.ex. besöks-, upplevelsenäring
• Erfarenhet att leda utvecklingsarbete
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har kännedom om lagar, riktlinjer och etiska regler som gäller för museiverksamhet. Även erfarenhet av föremålsförvaltnings-system som t ex Primus är meriterande.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Museet och din arbetsplats är inrymt i en av de kulturhistoriskt intressanta byggnaderna i Gasverksområdet i Norra Djurgårdsstaden. Hela området är relativt nytt och hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Suss Forssman Thullberg, tfn 070-7863782. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2023-10-16. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid