Vårt anställningserbjudande

Danderyds sjukhus kommer inom kort att driva ett antal aktiviteter som vänder sig till alla medarbetare inom sjukhuset i syfte att skapa en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö. Detta möjliggörs genom att Region Stockholm har avsatt medel för riktade och tidiga hälsofrämjande insatser för en bättre arbetsmiljö och för minskad ohälsa och sjukfrånvaro. Vill du vara med och planera och organisera dessa aktiviteter och även självständigt driva vissa av dem? Då kan du vara rätt projektledare för dessa satsningar. Aktiviteterna kommer att drivas under tre olika huvudområden:

  • Ökad arbetsmiljökompetens för chefer, HR och skyddsombud
  • Sänkt sjukfrånvaro
  • DS satsar friskt

Då de olika aktiviteterna inom respektive huvudområde kommer att överlappa varandra, tänker vi oss att arbetet motsvarar ungefär 2,0 heltidstjänster, som kan delas av flera personer som tjänstgör mellan 50 – 100 %. Hur arbetet kommer att formas arbetar vi fram tillsammans utifrån hur behovet ser ut och dina intresseområden och erfarenheter.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

 

Arbetsuppgifter

Beroende på din erfarenhet och intresse och hur arbetet fördelas mellan dem som ingår i projektteamet, kan följande arbetsuppgifter ingå:

  • Inventera behov av insatser genom exempelvis kartläggningar, intervjuer och enkäter
  • Säkerställa att chefer har en arbetsmiljökompetens som minst motsvarar Region Stockholms e-lärande i arbetsmiljö för chefer
  • Översyn av utbildningsmaterial i arbetsmiljö
  • Självständigt genomföra utbildningar för chefer och skyddsombud i organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Utbilda chefer i rehabiliteringsprocessen och vara ett stöd i handläggningen av mer komplexa rehabärenden
  • Kartlägga orsaker till att vissa grupper har hög/låg sjukfrånvaro samt ta fram förslag på och genomföra riktade insatser inom OSA-området och inom den fysiska arbetsmiljön.
  • Driva etablerandet av en organisation för reflektion och återhämtning som en naturlig del i det dagliga arbetet
  • Organisera utbildningar, inspirationsföreläsningar och workshops inom det hälsofrämjande området, exempelvis hur vi bemöter varandra som kollegor, hur vi tillsammans bygger starka team, motivation, hälsa och kost med mera.
  • Följa upp effekten av de olika insatserna

Du rapporterar till en styrgrupp inom HR-avdelningen och redovisar hur arbetet fortlöper till referensgrupper bestående av verksamhetsföreträdare och fackliga organisationer. Aktörer som du kommer att ha kontakt med är bland andra chefer inom verksamheten, företagshälsovården samt medarbetare inom sjukhusets personalgym.


Anställningsform

Projektanställning till och med 2023-12-31.

 

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning inom HR-området, som hälsovetare eller inom någon av hälsoprofessionerna. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet, tex som sjuksköterska med erfarenhet från företagshälsovård. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor, gärna utifrån ett hälsofrämjande perspektiv och är van vid att arbeta självständigt och åstadkomma resultat.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att självständigt driva projekt. Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har pedagogiska meriter med erfarenhet av att självständigt hålla i utbildningar.

 

Personliga egenskaper

Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du är nyfiken, strukturerad med förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2023-12-31
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50-100%
Ort Danderyd
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/3569
Kontakt
  • Elisabeth André, HR-strateg, 08-12355228
Facklig företrädare
  • Vision, 08-12357222
Publicerat 2023-04-14
Sista ansökningsdag 2023-05-03

Tillbaka till lediga jobb