Senior HR-partner till Danderyds sjukhus

Danderyds Sjukhus AB har en starkt verksamhetsförankrad HR-funktion med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt. En av våra medarbetare kommer att gå vidare mot nya utmaningar och vi söker därför en ny kollega som vill bli en del av vårt kompetenta HR-team.

Vårt anställningserbjudande:

Vi söker en senior HR-partner till sjukhusets största verksamhetsområde, Kvinnosjukvård och Förlossning. Verksamhetsområdet kan bäst beskrivas som ett litet sjukhus i sjukhuset då det innefattar allt från operation, förlossning, BB, akutmottagning, mottagningsverksamhet samt slutenvård. Kliniken leds av en erfaren och mycket uppskattad verksamhetschef, Maria Persson, och tillsammans med övriga chefer leder hon verksamheten för en god kvinnohälsa.

Trivs du i en verksamhetsnära roll med möjlighet till fördjupning inom ett eller flera HR-områden kan detta vara rollen för dig!

Din roll:

Som HR-partner arbetar du som verksamhetsnära generalist och du utgör ett viktigt stöd för cheferna i den kliniska verksamheten. Rollen är bred och du stöttar chefer i HR-relaterade frågor kring bl.a. kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och ledarskap. Du ger verksamhetens chefer och ledningsgrupper ett professionellt stöd, fungerar som bollplank/samtalspartner, fångar upp behov och ställer rätt frågor. Med kunskap om verksamheten omsätter du dess utmaningar i konkreta och välfungerande HR-strategier. Du ingår i ett team med flera andra HR-partners och en del av uppdraget är att arbeta med utveckling av våra HR-processer.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området. Du har erfarenhet av en bred HR-roll och är van vid att arbeta självständigt och åstadkomma resultat. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och erfarenhet av att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till verksamhetsnytta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling och organisationsfrågor.

Personliga egenskaper:

Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen som HR-partner behöver du ha förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Du har integritet och är lojal med organisationen och de beslut som fattas.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad 100 %
39:50 timmar/vecka.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Om Danderyds Sjukhus

Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.
Vi vill vara en arbetsplats att längta till.

Här kan du läsa mer om oss på Danderyds sjukhus

Om verksamheten

HR-avdelningens främsta uppdrag är att proaktivt bidra till sjukhusets utveckling och stödja verksamhetens chefer och medarbetare i HR-frågor så att de har rätt förutsättningar för att ta hand om våra patienter och närstående på bästa sätt. HR-avdelningen är en viktig partner i diskussionen om hur vi bäst är rustade för att möta framtidens utmaningar. Avdelningen består av följande enheter; Arbetsrätt och löner, Personal och utveckling, Bemanningscenter, Clinicum, AT-organisationen och Medicinska biblioteket. HR-avdelningen har cirka 90 medarbetare.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Danderyd
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/632
Kontakt	Terese Andersson, HR-chef, 08-12358255
Facklig företrädare	SACO förbund, 08-6134800
Publicerat	2023-01-20
Sista ansökningsdag	2023-02-12

Senior HR-partner till Danderyds sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Att söka jobb i Region Stockholm