Denna annons är inte tillgänglig!
Avdelningen Investeringsprojekt, med totalt ett 60-tal projektledare, ansvarar för ca 200 olika investeringsprojekt. Sektionen Lokalbanor Järnväg ingår som en av fem portföljer inom avdelning Investeringsprojekt och ansvarar för över 60-tal projekt med en årlig omsättning på ca 1,2 miljarder kronor. På avdelning Investeringsprojekt blir du en del av ett engagerat, generös och kompetent kollegial med vilja att skapa leveranser för nöjda resenärer.
Vi söker nu två Projektledare med starkt fokus på projekteringsledning.
Du leder beställarens arbete med projekteringsuppdrag i vissa fall redan från lokaliseringsutredning, och vidare avseende kravställning, framtagning av systemhandling, processen avseende bygghandlingsskeden, arbete under genomförandeskedet till överlämning av relationshandlingar. Pågående möjliga aktuella infrastrukturprojekt för dig finns inom trafiksystemen Saltsjöbanan, Roslagsbanan eller Spårväg Syd.
Rollen karakteriseras av att hantera stora mängder gränssnitt såsom systemtekniska beroenden till andra trafikslag, framtagande av och förvaltning av avtal med privata och offentliga parter samt organisatoriska gränssnitt inom och utanför trafikförvaltningen.
Du får bland annat jobba med:
För att trivas i rollen som Projektledare med projekteringsprofil, är du en trygg och kommunikativ ledare. Du har en förmåga att motivera, engagera och skapa en känsla av delaktighet och också förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är van att samordna en projektorganisation i ett komplext sammanhang och du bidrar till att skapa förtroendeingivande dialog med olika intressenter.
Du har god förmåga att arbeta kvalitativt, strukturerat och metodiskt i förberedande av beslut och kan bolla mellan strategiska, taktiska och operativa frågor samt urskilja vilka som är särskilt kritiska.
Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning och projektmetodik samt utbildning inom förändringsledning eller processledning. Har du även kunskap om branschens lagar, krav och riktlinjer (t ex inom anläggning, infrastruktur eller järnväg) samt erfarenhet av att hantera stora kontrakt (> 50 milj. SEK) med ett stort antal intressenter är det fördelaktigt.
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.
Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.
Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andrea Kurdik, tfn 08-686 3517, alternativt rekryterare Annika Winqvist, annika.winqvist@regionstockholm.se.
Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin. #LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/4575 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-07-29 |
Sista ansökningsdag | 2022-09-02 |