Denna annons är inte tillgänglig!
Brinner du för HR -frågor, har erfarenhet och vill vara med och utveckla området inom ambulanssjukvården!
AISAB är ett spännande bolag med starkt utvecklingsfokus där HR-frågor är strategiskt viktigt. Du blir en del av HR och -kommunikationsenheten som består av sex personer och rapporterar till HR och -kommunikationschef. Vi är ett härligt team som trivs att arbeta tillsammans och där vi tillsammans har både bredd och djup i vår kompetens.
Din nästa utmaning:
Du kommer arbeta strategiskt och operativt samt brett och löpande med alla delar inom HR med stort fokus på rekrytering, arbetsrätt och avtalstolkning, men även medarbetaruppföljningar, lönerevisioner, rehabilitering, nyckeltal, och chefsstöd.
Du förväntas vara strukturerad och drivande i arbetet att utveckla, förvalta och förbättra AISABs HR-processer och arbetssätt på ett strategiskt plan. I arbetet ingår även HR-administration.
HR-agendan har fokus på att driva förändring och utvecklingsarbete och stötta cheferna utifrån detta. Att utveckla effektiva arbetssätt och processer inom ovanstående delar är centralt. Du är också drivande i utvecklingsprojekt tillsammans med kollegor och chefer. Du arbetar parallellt med många olika projekt och arbeten och är van att prioritera och strukturera utefter det.
Vem är du?
Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med HR. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har integritet och personlig mognad. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har en hög grad av flexibilitet i ditt arbetssätt. Ambitionsnivån är hög och att ta initiativ och vara drivande är en naturlig del i ditt arbetssätt.
Du trivs med att arbeta självständigt så väl som att samarbeta då din roll innebär många olika kontakter. Du är van att arbeta konsultativt och verksamhetsnära.
Du kommer arbeta i vårt HR-system, Heroma och det är därför meriterande om du har tidigare erfarenhet av det.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer
• Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom HR
• Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Flerårig erfarenhet av rekrytering
• Mycket god kunskap i arbetsrätt och avtalstolkning
• Erfarenhet av rehabilitering och personalärenden
• Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift
• Mycket god analytisk förmåga
• Erfarenhet av kollektivavtal Allmänna Bestämmelser (AB) är meriterande.
Anställningsform
Heltidstjänstgöring med provanställning på sex månader.
Rekryteringsprocessen
Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor?
Maria Axelsson, HR och - kommunikationschef
Mejl: maria.axelsson@regionstockholm.se
Tel: 08-123 120 09
Placering
AISAB huvudkontor
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/4479 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-08-16 |
Sista ansökningsdag | 2022-09-20 |