Vårdchef till kvinnosjukvård och förlossning på Danderyds sjukhus

Vill du vara med att leda och utveckla framtidens kvinnosjukvård och obstetrik? Är kvalitet, patientsäkerhet, professionalism och medmänsklighet dina ledstjärnor- då kan du vara rätt person för detta spännande uppdrag! 

Vårt anställningserbjudande

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Som vårdchef får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare sätta riktning, skapa långsiktig utveckling och skapa en trygg och jämlik vård för kvinnor i livets alla skeden. Vi söker dig som leder med tillit, närvaro och ett tydligt värdegrundsbaserat förhållningssätt där varje möte räknas.

Verksamheten bedriver akut och specialiserad vård med hög kompetens inom öppen och sluten vård. Verksamheten består av en gynekologisk och en obstetrisk sektion. Inom obstetriken har vi under 2026 ett uppdrag på 4800 förlossningar. Den obstetriska sektionen består av förlossningsavdelning, en kombinerad antenatal- samt eftervårdsavdelning, eftervårdsavdelning som handhar den elektiva snittverksamheten, specialistmödravård, akutmottagning för gravida samt BB-mottagning och BB-hemma. Vi bedriver både bred och kompetent obstetrik. 

Gynekologisektionen på Danderyds sjukhus har en bred kompetens, med profilering mot benigna gynekologiska sjukdomar. Behandling av patienter med besvär från bäckenbotten, vulva samt muskelknutor i livmodern har länge varit verksamhetsområdets spetskompetenser.

Den gynekologiska sektionen består av en gynekologisk akutmottagning, planerad avancerad mottagning, gynekologisk avdelning och en egen operationsavdelning.

Oktober 2022 slog vi upp dörrarna till vårt nationella högspecialiserade centrum (NHV) för avancerad rekonstruktiv kirurgi vid anal inkontinens och ano- och rektovaginala fistlar efter förlossning. Utöver detta har vi en stor verksamhet också inom annan minimalinvasiv gynekologisk kirurgi.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns kvarstannandebonus, pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning

Som vårdchef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och är underställd verksamhetschefen. Du är närmsta chef för tio vårdenhetschefer och en enhetschef för medicinska sekreterare. Ledningen är en välfungerande arbetsgrupp med stort engagemang för vårt uppdrag och tillsammans tar vi oss an gemensamma frågor och hittar lösningar. En viktig uppgift för vår kommande vårdchef är att fortsätta skapa goda förutsättningar för våra första linjens chefer. Du kommer vara den som har det övergripande ansvaret för att planera och följa upp omvårdnadsarbetet samt att stötta cheferna i utvecklingen av detta. I rollen som vårdchef samverkar du kontinuerligt med verksamhetschef, vårdenhetschefer, sektionscheferna för gynekologi och obstetrik samt verksamhetens olika stabsfunktioner (tex. HR, kvalitetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller och ekonomicontroller).

Dina huvudarbetsuppgifter kommer bestå av att:

• Inneha det övergripande ansvaret för omvårdnadsarbetet inom verksamheten
• Leda och driva förändrings- och förbättringsarbete i syfte att utveckla verksamheten
• Ansvara för att kvalitetssäkra och följa upp förändringar
• Leda och följa upp avvikelsehantering och patientsäkerhetsarbetet tillsammans med ledningen samt stödfunktioner, för att nå hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården
• Leda arbetet kring kompetensförsörjning av omvårdnadspersonal 
• Ansvara för att en aktiv omvärldsbevakning kontinuerligt bedrivs
• Leda, coacha och utveckla underställda medarbetare samt team
• Vidareutveckla målstyrningen i verksamheten tillsammans med verksamhetschefen
• Vidareutveckla arbetsmiljöarbetet tillsammans med verksamhetschefen
• Ansvara för den övergripande ekonomiska budgeten av enheterna i samverkan med verksamhetschef, underställda chefer samt ekonomicontroller
• Leda arbetet i att nå en effektiv produktionsstyrning tillsammans med underställda chefer
• Vidareutveckla nätverksbyggande och representera verksamheten i olika sammanhang och forum

Kvalifikationer och personliga egenskaper
 

Vi söker dig med barnmorskeexamen, minst fem års erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar samt erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser att du har erfarenhet av tidigare chefsuppdrag inom akutsjukvården och erfarenhet från att ha arbetat inom både gynekologi och obstetrik. Dokumenterad ledarskapsutbildning är meriterande. 

Hälso- och sjukvården befinner sig i en förändringsresa och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Vi söker därför en proaktiv och lösningsfokuserad person som kan vara med och bidra till verksamhetens och sjukhusets utveckling under denna spännande fas. Det är viktigt att du kan driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett framgångsrikt sätt och skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare samt kollegor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att skapa resultat genom dina medarbetare och kan coacha och ge feedback för att nå mål. Du är lyhörd och ger medarbetarna möjlighet att påverka och ta egna initiativ till förbättringar.

I arbetet kommer du att ställas inför oväntade situationer och många kontakter, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. I ditt ledarskap har du en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer med såväl interna som externa kontaktpersoner. Du är lugn, stabil, välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Vidare ser vi att du har en god strategisk och analytisk förmåga samt kan fatta väl avvägda beslut då det krävs i denna roll. Du har ett intresse av att leda projekt och kan formulera dig väl i skrift.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Urval och intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden.