Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en engagerad ledare som brinner för att förbättra vården? Vi söker nu en sektionschef som vill leda och utveckla vår strålbehandlingsverksamhet vid Karolinska Universitetssjukhuset. Varmt välkommen med din ansökan!
Som chef och ledare på Karolinska erbjuds du kontinuerlig utbildning för att utvecklas i din roll. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av Karolinska Universitetssjukhusets generella erbjudanden och förmåner såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Medicinsk enhet (ME) Strålbehandling är en del av Tema Cancer på Karolinska Universitetssjukhuset och består av cirka 80 sjuksköterskor och 12 läkare. Tillsammans med strålbehandlingsverksamheten på Södersjukhuset ansvarar vi för strålbehandling av bröstcancer-, prostatacancer- och kolorektalcancer- patienter inom hela Region Stockholm. För övriga diagnoser är vi den enda vårdgivaren i regionen. Vi utför extern strålbehandling, brachyterapi samt behandling med protoner vid Skandionkliniken i Uppsala. Vårt uppdrag inkluderar även att bedriva forsknings-, undervisnings-, och utvecklingsarbete i tätt samarbete med Karolinska Institutet. Läs mer om oss och vårt uppdrag här!
Som sektionschef hos oss ansvarar du för produktion, resultat samt personal. I uppdraget är du närmsta chef för sektionens läkare där du ansvarar för kompetensförsörjning samt en hållbar och god arbetsmiljö. Du är förstalinjechef för ett team bestående av ungefär tolv medarbetare och främjar samarbetet mellan olika yrkesgrupper för att kunna ge ett multidisciplinärt omhändertagande av våra patienter. Dessutom arbetar du aktivt för att främja utbildning och forskning inom sektionen.
Du rapporterar till verksamhetschefen för ME Strålbehandling och är en del av ME:ts ledningsgrupp. Sektionschefsuppdraget är ett förordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt i din grundtjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare inom onkologi.
Det är viktigt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar gentemot dina medarbetare, våra patienter och inom sjukhuset i övrigt. Du leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården.
Stor hänsyn tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/5420 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-09-08 |
| Sista ansökningsdag | 2025-10-01 |