Denna annons är inte tillgänglig!
Ambulanssjukvården i Storstockholm AB (AISAB) befinner sig i en utvecklande fas där stationsområde Mitt-syd är en ny del inom verksamhetsområde syd. Till hösten 2025 kommer vi att starta upp vårt nya stationsområde som vi nu söker en ny biträdande stationschef till. Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda en organisation i förändring och bidra med ett gott ledarskap. Välkommen med din ansökan!
Som biträdande stationschef är du en del av en arbetsgrupp chefer som leds av en stationschef. I din roll har du ansvar för en medarbetargrupp och att leda och fördela arbetet i den dagliga driften. I detta ingår bland annat schemaplanering, bemanning, verksamhetsutveckling och arbetsmiljön där lokalfrågor är en stor del.
För AISAB är det viktigt att våra medarbetare trivs, mår bra och kan utvecklas hos oss. Därför lägger vi stor vikt vid ett nära ledarskap där vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda och hörda.
Du utgår från vår ambulansstation i Hägersten och ibland även från våra övriga stationer inom stationsområde Mitt-syd.
Det här erbjuder vi dig
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Hos AISAB har du möjlighet att utvecklas genom ett helt yrkesliv. I arbetet bidrar du dagligen till att utveckla den prehospitala vården inom region Stockholm, vilket är både ett viktigt och stimulerande uppdrag. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling, mentorskap och ledarskapsutbildningar.
Kvalifikationer
För att trivas och utvecklas hos oss har du:
Det är meriterande om du har:
Personliga egenskaper
I rollen som biträdande stationschef behöver du vara flexibel och ha lätt för att byta fokus mellan varierande arbetsuppgifter. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och gillar problemlösning. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar alltid professionellt utifrån verksamhetens övergripande mål och för medarbetarens och patientens bästa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om rekryteringsprocessen
Vi rekryterar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.
Har du frågor?
Välkommen att kontakta stationschef Marika Eriksson på tel: 08-123 121 54 eller via mejl marika.v.eriksson@regionstockholm.se
Övrigt
Krigsplacering kan komma att bli aktuellt.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Lön enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/4977 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Sista ansökningsdag | 2025-08-22 |